Anklager om voldtekt på jobb

[AnonymBruker]

Jobber for tiden på en bolig (,ikke behandlingsinstitusjon)for mennesker med rus/psykiske lidelser. Det har i den siste tiden kommer anklager fra beboer om at mannlig ansatt har voldtatt annen kvinnelig ansatt. Jeg mener at det riktige er å permittere mannlig ansatt,så lenge beboer skal bo i boligen(beboer skal snart flytte),selv om vi vet at anklagelen er "oppspinn",dvs beboer er meget psykisk syk. noen innspill /,meninger rundt dette?

Anonymkode: f5b1e...65a

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

noen innspill /,meninger rundt dette?

Anonymkode: f5b1e...65a

Snakk med rettsavdelingen i bedriften du arbeider for. 

Anonymkode: 38558...7f3

[AnonymBruker]

Dette har vel oppriktig ingenting på KG å gjøre uansett hvor anonymisert det er? Ta det opp med leder/arbeidsgiver!!

Anonymkode: 06b60...8c3

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Dette har vel oppriktig ingenting på KG å gjøre uansett hvor anonymisert det er? Ta det opp med leder/arbeidsgiver!!

Anonymkode: 06b60...8c3

hvorfor ikke ?

Anonymkode: f5b1e...65a

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

hvorfor ikke ?

Anonymkode: f5b1e...65a

🤦🏼‍♀️

Anonymkode: 7adf4...62a

[Gjest theTitanic]

Forstår jeg det rett at en mann skal permiteres fra sin stilling fordi en beboer med vrangforestillinger tror han har voldtatt en kvinnelig ansatt??

Håper jeg forstår dette feil...  ???

Eller er det en faktisk hendelse?

 

[Gjest theTitanic]

Du er jo ikke psykisk velfungerende selv som faktisk tenker at dette er det riktige å gjøre. 

Neste gang kanskje en beboer får vrangforestillinger om deg. Hva gjør du da? Slutter? 

[AnonymBruker]

Man kan da ikke permittere en ansatt fordi en psykisk syk beboer har vrangforestillinger ! 

Anonymkode: d1957...2d0

[AnonymBruker]

1 time siden, theTitanic skrev:

Forstår jeg det rett at en mann skal permiteres fra sin stilling fordi en beboer med vrangforestillinger tror han har voldtatt en kvinnelig ansatt??

Håper jeg forstår dette feil...  ???

Eller er det en faktisk hendelse?

 

Ja, dersom en kvinne kommer med anklager, så burde mennfått sparken tvert. Overhodet ikke nødvendig med noen beviser. 

Dette ser dessverre ut til å være helt normalt i dagens samfunn...     

Anonymkode: 28267...ecb

[AnonymBruker]

Det går ikke an å mistro noen på overgrep bare fordi de er psykisk syk. Er det kommet anklager bør de undersøkes for alles del, og da er politiet rett instans. Ikke kg. 

Anonymkode: e9b01...034

[AnonymBruker]

23 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jobber for tiden på en bolig (,ikke behandlingsinstitusjon)for mennesker med rus/psykiske lidelser. Det har i den siste tiden kommer anklager fra beboer om at mannlig ansatt har voldtatt annen kvinnelig ansatt. Jeg mener at det riktige er å permittere mannlig ansatt,så lenge beboer skal bo i boligen(beboer skal snart flytte),selv om vi vet at anklagelen er "oppspinn",dvs beboer er meget psykisk syk. noen innspill /,meninger rundt dette?

Anonymkode: f5b1e...65a

Den typen saker skal politianmeldes og håndteres deretter. 

Å legge saken ut på nettet slik ts her gjør vitner om både manglende yrkesetikk, forståelse av taushetsplikt og ellers svært dårlig skjønn. 

Å tro at og saken er anonym når man trykker på ab knappen er temmelig naivt. 

Anonymkode: 19e9f...bf6

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det går ikke an å mistro noen på overgrep bare fordi de er psykisk syk. Er det kommet anklager bør de undersøkes for alles del, og da er politiet rett instans. Ikke kg. 

Anonymkode: e9b01...034

Les alt da. De ansatte vet at dette er oppspinn fra beboers side.

Om det var ekte hadde da den kvinnelige ansatte dette gjelder hatt noe å si. 

Så nei, saken hører ikke hjemme hos politiet. Ikke andre vrangforestillinger heller. Men at ts har glemt alle regler om taushetsplikt, yrkesetikk og dømmekraft er helt ekte. 

 

Anonymkode: 5ce80...434

[AnonymBruker]

Hvorfor skal det anmeldes når den angivelig voldtatte kvinnelige ansatte sier det er tull? For noe vrøvl!

Anonymkode: 34925...24d

[Gjest theTitanic]

10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ja, dersom en kvinne kommer med anklager, så burde mennfått sparken tvert. Overhodet ikke nødvendig med noen beviser. 

Dette ser dessverre ut til å være helt normalt i dagens samfunn...     

Anonymkode: 28267...ecb

Nå må ikke du ta helt av. Selvsagt er ikke dette normalen. 

[AnonymBruker]

10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Man kan da ikke permittere en ansatt fordi en psykisk syk beboer har vrangforestillinger ! 

Anonymkode: d1957...2d0

Enig. Dersom ansatte skulle bli permittert for alt det psykisk syke personer sier ville det ikke ha vært noen ansatte igjen. Det ville ha gitt psykisk ustabile pasienter et ekstremt maktovertak og ingen ville ha jobbet med disse pasientene. 

Anonymkode: 3130e...cae

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det går ikke an å mistro noen på overgrep bare fordi de er psykisk syk. Er det kommet anklager bør de undersøkes for alles del, og da er politiet rett instans. Ikke kg. 

Anonymkode: e9b01...034

Her er det jo ikke beboeren selv som skal ha blitt voldtatt. Beboeren mener å ha sett en mannlig ansatt voldta en kvinnelig ansatt/kollega. Enig at det burde ha blitt undersøkt hvis det var beboeren selv som var det angivelige offeret, men dette blir jo noe helt annet. Hvis det angivelige offeret også mener dette bare er oppspinn, skal det selvsagt ikke gjøres mer med denne saken. Det er helt vanlig at personer med vrangforestillinger sier mye villt. 

Anonymkode: 387cf...df5

[AnonymBruker]

Du skriver at en mannlig ansatt er beskyldt for å ha voldtatt en kvinnelig ansatt, går ut ifra at det er beboer du mener? Når det kommer til slike saker, så vil saken alltid være der selv om saken skulle blitt henlagt av politiet. Det er jo det som er så synd for mannen i dette tilfellet om det skulle blitt meldt ifra. Jeg vet ikke hva slags prosedyrer dere har. Intern etterforskning eller hva.. men uansett hvordan man går frem så vil det være en stor belastning for mannen. 

Hvis han blir permittert, får han da betalt permisjon?

Anonymkode: 5b6a9...f16

[AnonymBruker]

31 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jobber for tiden på en bolig (,ikke behandlingsinstitusjon)for mennesker med rus/psykiske lidelser. Det har i den siste tiden kommer anklager fra beboer om at mannlig ansatt har voldtatt annen kvinnelig ansatt. Jeg mener at det riktige er å permittere mannlig ansatt,så lenge beboer skal bo i boligen(beboer skal snart flytte),selv om vi vet at anklagelen er "oppspinn",dvs beboer er meget psykisk syk. noen innspill /,meninger rundt dette?

Anonymkode: f5b1e...65a

Då en beboer påstår at en mannlig ansatt har voldtatt en annen kvinnelig ansatt?

 

Hva sier i så fall den kvinnelige ansatte?

 

Uansett, hvis alle parter unntatt den psykisk lidende beboeren vet at dette er oppspinn, skal selvfølgelig ikke dette gå utover mannens jobb. Alvorlig talt. Dog vil det kanskje være hensiktsmessig å la han slippe å behandle akkurat denne beboeren (la noen andre ha ansvar for henne), for en periode, til denne beboeren har tatt litt mer til fornuft.

Anonymkode: 0012c...8e9

[PhilosopherSe7en]

Skulle tro en hadde taushetsplikt i denne type yrker og holde seg for god til å legge slikt ut på nett!

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Les alt da. De ansatte vet at dette er oppspinn fra beboers side.

Om det var ekte hadde da den kvinnelige ansatte dette gjelder hatt noe å si. 

Så nei, saken hører ikke hjemme hos politiet. Ikke andre vrangforestillinger heller. Men at ts har glemt alle regler om taushetsplikt, yrkesetikk og dømmekraft er helt ekte. 

 

Anonymkode: 5ce80...434

Hvordan vet de det? Er de kvinnelige ansatte sammen med den mannlige ansatte hele vakten, virkelig HELE vakten? Det er et problem i saker der ansatte utnytter pasienter at maktbalansen er skjev, og ingen tror pasienten fordi "han er jo ruset/psykisk syk/har sagt så mye rart". Ikke så lenge siden mannlige pasienter ved rusakutten i Bergen snakket om en mannlig ansatt som hadde antastet dem da de var innlagt. Pasientene var jo ofte sterkt ruset med psykiske problemer, så hvilken hallusinasjon hadde de liksom. Vel de snakket sant. Heldigvis var rommene videoovervåket og det hele fanget på tape. Vedkommende ble dømt og fikk sparken. Selv om folk er psykisk syk og sliter med rus skal de tas på alvor. Men også for den ansattes del, slik at han slipper å ha eventuelle usanne klager hengende over seg. 

Anonymkode: e9b01...034