lantan Skrevet 13. november 2018 #1 Skrevet 13. november 2018 Hei På jobben min så fyller vi ut egenmelding elektronisk. Der får jeg spørsmål om sykefraværet skyldes graviditet, hvor jeg må krysse av ja eller nei. Har arbeidsgiver lov til å spørre om dette?
AnonymBruker Skrevet 13. november 2018 #2 Skrevet 13. november 2018 Ja, for da betaler staten for fraværet og ikke arbeidsgiver. Men det er ikke noen regel såvidt meg bekjent som sier at du må være ærlig. Jeg hadde glatt løyet og sagt nei frem til jeg var så langt på vei at det var offentlig. Anonymkode: 16f61...b57 4
AnonymBruker Skrevet 13. november 2018 #3 Skrevet 13. november 2018 4 minutter siden, AnonymBruker skrev: Ja, for da betaler staten for fraværet og ikke arbeidsgiver. Men det er ikke noen regel såvidt meg bekjent som sier at du må være ærlig. Jeg hadde glatt løyet og sagt nei frem til jeg var så langt på vei at det var offentlig. Anonymkode: 16f61...b57 Enig i denne. Eventuelt kan man ettermelde når man er lengre på vei. Altså si nei nå, så informere arbeidsgiver senere. Anonymkode: ab393...8eb
lantan Skrevet 13. november 2018 Forfatter #4 Skrevet 13. november 2018 4 minutter siden, AnonymBruker skrev: Ja, for da betaler staten for fraværet og ikke arbeidsgiver. Men det er ikke noen regel såvidt meg bekjent som sier at du må være ærlig. Jeg hadde glatt løyet og sagt nei frem til jeg var så langt på vei at det var offentlig. Anonymkode: 16f61...b57 Jeg syns det er ubehagelig å juge 🤓 men hadde nok gjort det hvis det var tidlig i svangerskapet og jeg ikke ville dele nyheten enda.
AnonymBruker Skrevet 13. november 2018 #5 Skrevet 13. november 2018 Arbeidsgiver har ikke krav på å vite hva sykefraværet skyldes. Anonymkode: b7451...101
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå