Permisjon og 3-delt turnus

[AnonymBruker]

Jeg er ei dame i 30-årene som jobber i helsesektoren i 3-delt turnusstilling. Etter en hjerteoperasjon for 2 år siden var jeg en periode sykemeldt før jeg begynte delvis i jobb igjen. Det har i og for seg gått greit, men utfordringen har vært nattevakter og helgevakter på avdelingen hvor vi er alene på jobb. Disse alenevakter har blitt ekstra belastende for meg etter sykdommen. Nå har jeg landet på at jeg vil gå 80% av stillingen min fremover og blitt enig om å ta ulønnet permisjon fra resten av stillingen med sjefen min. Når jeg nå får turnusen min er det kun tatt vekk dagvakter, og jeg må fortsatt jobbe alle nattevakter og helgevakter. Har jeg noe jeg skulle sagt her? Er skuffet over at ikke noen av alenevaktene er tatt bort fra turnusen min. Sjefen sier turnusen er lovlig og at han ikke kan gjøre det på noen annen måte.

Anonymkode: 82c4d...98b

[AnonymBruker]

Det er nok ganske vanlig at det gjøres slik med deltidsstillinger, dessverre. Jeg ville kontaktet fagforeningen. Mulig du har krav på tilrettelegging hvis du klarer å dokumentere at disse vaktene går ut over helsa di.

Anonymkode: 82603...384

[AnonymBruker]

Du kan forsøke å gå i dialog med arbeidsgiver, evt ved hjelpe av fagforening hvis du er organisert. Dog mener jeg det ligger til arbeidsgivers styringsrett å fjerne vakter slike det er mest hensiktsmessig for arbeidsplassen. Skulle de fjernet alle dine ukurante vakter ville det kanskje medført at andre måtte gå for mange ukurante vakter, eller behov for nyansettelser for å dekke opp. 

Anonymkode: 867f7...70d

[AnonymBruker]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg er ei dame i 30-årene som jobber i helsesektoren i 3-delt turnusstilling. Etter en hjerteoperasjon for 2 år siden var jeg en periode sykemeldt før jeg begynte delvis i jobb igjen. Det har i og for seg gått greit, men utfordringen har vært nattevakter og helgevakter på avdelingen hvor vi er alene på jobb. Disse alenevakter har blitt ekstra belastende for meg etter sykdommen. Nå har jeg landet på at jeg vil gå 80% av stillingen min fremover og blitt enig om å ta ulønnet permisjon fra resten av stillingen med sjefen min. Når jeg nå får turnusen min er det kun tatt vekk dagvakter, og jeg må fortsatt jobbe alle nattevakter og helgevakter. Har jeg noe jeg skulle sagt her? Er skuffet over at ikke noen av alenevaktene er tatt bort fra turnusen min. Sjefen sier turnusen er lovlig og at han ikke kan gjøre det på noen annen måte.

Anonymkode: 82c4d...98b

Dette er særdeles uklokt av deg. Du taper økonomsik og du taper på alle andre måter på å ta ulønnet permisjon særlig når det er sykdommen din/hjerteoperasjonen som er årsaken. 

Bestill deg en time hos fastlegen din og diskuter om du har andre løsninger. Særlig 20 % sykemelding. Er du offentlig ansatt så har du rett til 20 % dekning fra pensjonskassen dersom du får 20 % aap og uføretrygd etter ett år på sykemelding. 

Her må du tenke deg om noen ganger til før du går ut i ulønnet permisjon, selv om det bare er 20 %. Hva blir det neste? At du må gå ned 10 % til og så ender du opp på en lav % stilling? Og dermed pensjonstap i fremtiden. 

Anonymkode: ea112...292

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Dette er særdeles uklokt av deg. Du taper økonomsik og du taper på alle andre måter på å ta ulønnet permisjon særlig når det er sykdommen din/hjerteoperasjonen som er årsaken. 

Bestill deg en time hos fastlegen din og diskuter om du har andre løsninger. Særlig 20 % sykemelding. Er du offentlig ansatt så har du rett til 20 % dekning fra pensjonskassen dersom du får 20 % aap og uføretrygd etter ett år på sykemelding. 

Her må du tenke deg om noen ganger til før du går ut i ulønnet permisjon, selv om det bare er 20 %. Hva blir det neste? At du må gå ned 10 % til og så ender du opp på en lav % stilling? Og dermed pensjonstap i fremtiden. 

Anonymkode: ea112...292

Helt enig i dette. Hvis du varig må gå ned i stilling pga helse, er det sykmelding og deretter uføretrygd som er veien å gå. Og tilrettelegging i den stillingsprosenten du klarer å stå i. 

Anonymkode: 82603...384