Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Personen går jevnlig å slenger ut at man må stramme seg opp hvis hn kommer over noe som hn henger seg opp i, ser hn noe som kan pirkes på er veien kort for at det slåes stort opp. Merker det er viktigere for hn å få pirket enn å genuint være interessert i å presentere det på en kontruktiv måte. Hn er ikke mye til stede ellers men når hn først er der skal det pekes finger på småtteri. Bruker krefter på å ikke gå på veggen😡 må man bare finne seg i det eller er det noe poeng i å si i fra om at måten hn er på gjør det ugreit i å komme på jobb? 

Anonymkode: 4b91a...c47

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hen høres ikke ut som en person som ville tatt den type kritikk særlig godt..

Du får prøve å finne humor i det hele, gi hen et morsomt kallenavn inne i hodet ditt og se for deg at hen står der naken hver gang hen bitcher. Selvfølgelig aldri si dette høyt. 

Skrevet

Dårlige ledere er grunn nr 1 til at folk bytter jobb. Bare nevner det.

Anonymkode: 2b62f...a54

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...