AnonymBruker Skrevet 4. november 2018 #1 Skrevet 4. november 2018 Jobber som vikar via bemanningsbyrå og har jobbet omtrent 100% hos samme bedrift de siste fire månedene. Jeg trives veldig godt i jobben og håper å fortsette der. I følge kollegaene mine er det vanligste å gå fra å være vikar via bemanningsbyrå til å bli ansatt som vikar hos oppdragsgiver, for så å bli ansatt i en fast stilling når det blir ledig. De vikarene som er ansatt hos oppdragsgiver har bedre betalt (siden bemanningsbyrået ikke skal tjene noe) og de har førsteprioritet for å få tildelt vakter, så selv om jeg kun blir ansatt som vikar vil det være mer gunstig for meg. Har hørt at jeg må jobbe mellom 700 og 1000 timer via bemanningsbyrået før oppdragsgiver kan ansette meg, ellers må de betale en ganske stor sum for å kjøpe meg ut. Noen som har vært i samme situasjon eller jobber i bemanningsbyrå og vet hva som er vanlig? Bemanningsbyrået jeg er ansatt i er et av de største. Anonymkode: c4dd8...275
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå