AnonymBruker Skrevet 28. oktober 2018 #1 Skrevet 28. oktober 2018 Har en måned oppsigelsestid, og skal begynne i ny jobb midt i måneden. Vet at jeg må si opp innen 1. i måneden. Om jeg skal begynne i ny jobb 15.desember og sier opp jobben før 1.november, har jeg da rett på å jobbe de to ukene i desember og? Om jeg spesifiserer i oppsigelsen at jeg slutter 15.desember? Anonymkode: d910d...276
AnonymBruker Skrevet 29. oktober 2018 #2 Skrevet 29. oktober 2018 Nei, du har ikke rett til det, men det kan jo være at arbeidsgiver lar deg jobbe de ukene. Anonymkode: 1e0df...865 1
AnonymBruker Skrevet 29. oktober 2018 #3 Skrevet 29. oktober 2018 Nei, men fult mulig og avtale med arbeidsgiver Anonymkode: 4cebf...0b8 1
AnonymBruker Skrevet 29. oktober 2018 #4 Skrevet 29. oktober 2018 Du har sjekket at arbeidsgiver regner oppsigelse fra den 1. i måneden etter at du har sagt opp?. Jeg har jobbet et sted der oppsigelsestiden gikk fra dato til dato (jeg sa opp 15. oktober og hadde siste arbeidsdag 15. januar), og et annet sted jeg jobbet sa jeg opp i løpet av september og hadde siste arbeidsdag 31. desember (hadde blitt den datoen uansett om jeg hadde sagt opp 2. eller 30. september). Snakk med arbeidsgiver og spør hvordan det fungerer der du jobber. Du har ikke noe krav på å få jobbe lenger enn oppsigelsestiden, men du kan tilby deg å gjøre det, f.eks for å lære opp den som overtar jobben din. Anonymkode: e86c0...8b0
AnonymBruker Skrevet 30. oktober 2018 #5 Skrevet 30. oktober 2018 Går nok bra. Anonymkode: 1081e...2d5
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå