AnonymBruker Skrevet 2. oktober 2018 #1 Skrevet 2. oktober 2018 Jeg fikk fasthelg i februar. Spurte sjefen om når jeg kunne ta ut feriedagene mine. Hun ringte meg opp nå og sa at siden jeg begynte så sent så er jeg ikke blitt trukket for ferie, og har dermed ikke rett på ferie. Jeg forstår ikke helt lønnslippen, men det står jo at jeg er blitt trukket, ikke sant? Anonymkode: b2a9a...e86
AnonymBruker Skrevet 2. oktober 2018 #2 Skrevet 2. oktober 2018 Du har uansett rett på 5 uker ferie i året så der tar sjefen din helt feil, men du har derimot ikke rett til betalt all den tiden du har ferie ved mindre du har jobbet nok til å opparbeide deg dette. Anonymkode: 4aaff...d0d
AnonymBruker Skrevet 2. oktober 2018 #3 Skrevet 2. oktober 2018 2 minutter siden, AnonymBruker skrev: Du har uansett rett på 5 uker ferie i året så der tar sjefen din helt feil, men du har derimot ikke rett til betalt all den tiden du har ferie ved mindre du har jobbet nok til å opparbeide deg dette. Anonymkode: 4aaff...d0d Men om jeg har helg så har jeg rett på 3 dagers ferie. Problemet er at hun sier jeg ikke har rett på det i år siden jeg begynte så sent. Men jeg har jo blitt trukket? TS Anonymkode: b2a9a...e86
thinkmaster100 Skrevet 2. oktober 2018 #4 Skrevet 2. oktober 2018 feriepenger blir vel trukket uansett, men da for neste år? feriepenger som trekkes i 2018 blir ikke utbetalt (i form av feriedager) før 2019 ? tror jeg når jeg har startet i ny jobb har jeg ikke hatt betalte feriedager samme året som jeg startet vertfall og dersom jeg ikke jobbet et fult år året før, har jeg ikke fått full ferie året etter f.eks hvis jeg jobbet 6 mnd i 2016 fikk jeg 2,5 uker betalt ferie i 2017 1
Kontorotta Skrevet 2. oktober 2018 #5 Skrevet 2. oktober 2018 Alle har rett på 5 uker ferie. Eller, man har ikke rett på ferie, men krav til ferie. Før hadde man rett på ferie, men kunne ta ut ferieukene i lønn i stedet. Nå har du mindre mulighet til å ta ut ferien i lønn, eller overføre til neste år. Hos oss har vi hatt flere som har begynte å jobbe litt uti året. Da har vi ikke vært så nøye på om de tar ferie, men har gjort det slik at vi trekker dem i lønn for de dagene de er borte, i og med at de ikke har opparbeidet feriepenger hos oss. Jeg ville spurt sjefen din om hva trekker på lønnslippen din er.
Kontorotta Skrevet 2. oktober 2018 #6 Skrevet 2. oktober 2018 3 minutter siden, thinkmaster100 skrev: feriepenger blir vel trukket uansett, men da for neste år? feriepenger som trekkes i 2018 blir ikke utbetalt (i form av feriedager) før 2019 ? tror jeg når jeg har startet i ny jobb har jeg ikke hatt betalte feriedager samme året som jeg startet vertfall og dersom jeg ikke jobbet et fult år året før, har jeg ikke fått full ferie året etter f.eks hvis jeg jobbet 6 mnd i 2016 fikk jeg 2,5 uker betalt ferie i 2017 Sånn enkelt fortalt. Det du jobber i 2016, gir grunnlag for feriepenger i 2017. Så om du har jobbet halve året, så får du i utgangspunktet bare utbetalt ferie i 2,5 uker. Du har likevel krav på 5 uker ferie.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå