Et spørsmål til deg som jobber med HR i en stor bedrift med mange avdelinger!

[AnonymBruker]

Hvis du få inn en formell klage på at en av ansatte i en avdelingene, at deres nærmeste leder har diskriminert dem i et møte (skilt dem ut i fra religion, istedenfor å si at dette her gjelder for alle). Ikke i tråd verken med likestillingsloven §25   eller deres personal håndbok. Hvis dette her kan bekreftes av mange. Hvordan jobber du deg med saken da?

Anonymkode: 3b72f...f27

[AnonymBruker]

Noen?

Anonymkode: 3b72f...f27

[Raven.Writingdesk]

10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Noen?

Anonymkode: 3b72f...f27

Om du har opplevd diskriminering så snakk med tillitsvalgt og evnt. fagforening.