Får arbeidsgivere som har folk fra nav i praksis penger fra nav?

[AnonymBruker]

Tenker på de fra nav som ikke trenger fysisk tilrettelegging. Noen som vet? 

Anonymkode: 67891...98e

[AnonymBruker]

Noen ganger. Ikke alltid. Vi hadde en på praksis i ett år. Ingenting dekket for arbeidsgiveren annet enn gratis arbeidskraft. Vi hadde en hvor vi mottok lønnstilskudd. Begge disse er i dag fast ansatt. Nå får vi en til hvor det dekkes en ansatt sin lønn for veiledning av den som har praksis. 

Anonymkode: 4b19f...894

[AnonymBruker]

På 4.9.2018 den 20.06, AnonymBruker skrev:

Noen ganger. Ikke alltid. Vi hadde en på praksis i ett år. Ingenting dekket for arbeidsgiveren annet enn gratis arbeidskraft. Vi hadde en hvor vi mottok lønnstilskudd. Begge disse er i dag fast ansatt. Nå får vi en til hvor det dekkes en ansatt sin lønn for veiledning av den som har praksis. 

Anonymkode: 4b19f...894

Ja, så mentortilskudd?

Anonymkode: 532ad...e3d

[AnonymBruker]

Nei, ved arbeidstrening/praksis så får ikke arbeidsgiver penger fra NAV. 

Anonymkode: 532ad...e3d

[AnonymBruker]

Før med APO(Arbeidstrening i ordinær virksomhet) fikk arbeidsgiver noen småpenger i måneden.

F.o.m januar 2016 er APO erstattet med Arbeidstrening. Her kan arbeidsgiver få refundert utgifter opptil 118 400kr i løpet av 12 måneder gjennom Inkluderingstilskuddet

Alle arbeidsgiver må forsikre sine arbeidstakere for skader på arbeidsplass osv. Alle arbeidsgiver gir deg en opplæring i det du skal gjøre. Bedriften trenger gjerne ny pc, skjerm stol, pult, arbeidstøy osv osv. Er massevis at utgifter de kan skaffe seg, få nav til å betale og så beholde utstyret etter at du har sluttet med gratisjobbingen din. Fin måte å få betalt utstyret bedriften trenger av det offentlige. Derfor kan lett inkluderingstilskuddet bli mer lukrativt enn tilskuddet en fikk ved å ha en aktiv APO plass før. De som kommenterer over her vet ikke hva de snakker om. 

Les mer her: https://www.nav.no/no/Person/Arbeid/Oppfolging+og+tiltak+for+a+komme+i+jobb/Tiltak+for+a+komme+i+jobb/Relatert+innhold/_attachment/429541?_ts=1623d609aa0&download=true

Husk forhåndsgodkjennelse, kvitteringer og 2 måneders foreldelsesfrist. 

Anonymkode: 810fa...ce7

[AnonymBruker]

Før med APO(Arbeidstrening i ordinær virksomhet) fikk arbeidsgiver noen småpenger i måneden.

F.o.m januar 2016 er APO erstattet med Arbeidstrening. Her kan arbeidsgiver få refundert utgifter opptil 118 400kr i løpet av 12 måneder gjennom Inkluderingstilskuddet

Alle arbeidsgiver må forsikre sine arbeidstakere for skader på arbeidsplass osv. Alle arbeidsgiver gir deg en opplæring i det du skal gjøre. Bedriften trenger gjerne ny pc, skjerm stol, pult, arbeidstøy osv osv. Er massevis at utgifter de kan skaffe seg, få nav til å betale og så beholde utstyret etter at du har sluttet med gratisjobbingen din. Fin måte å få betalt utstyret bedriften trenger av det offentlige. Derfor kan lett inkluderingstilskuddet bli mer lukrativt enn tilskuddet en fikk ved å ha en aktiv APO plass før. De som kommenterer over her vet ikke hva de snakker om. 

Les mer her: https://www.nav.no/no/Person/Arbeid/Oppfolging+og+tiltak+for+a+komme+i+jobb/Tiltak+for+a+komme+i+jobb/Relatert+innhold/_attachment/429541?_ts=1623d609aa0&download=true

Husk forhåndsgodkjennelse, kvitteringer og 2 måneders foreldelsesfrist. 

Anonymkode: 810fa...ce7

[AnonymBruker]

Nei, ikke når det er ren arbeidstrening.

Anonymkode: fd9a7...92d

[AnonymBruker]

Noen får, men mange tar inn nav folk, for gratis arb kraft. Eks matbutikker. Det kryr av de. De er bra nok til gratis arbeide, men å gi de fast? Sjeldent. Selv folk som har jobbet i årevis i butikk, tar de inn. Gratishjelp. De slipper å ansette folk. Penger spart. Sånn fortsetter den ledige med sin elendige økonomi. 

Vet ei som har stått i bakeri/kafé et år. Gratis. Trening kaller de det. Hun er alene på jobb også. 

Det er blitt et råttent system. Hvor pengemakta holder folk nede, og staten bidrar. Da står de heller ikke på ledighetsstatistikken

Anonymkode: 98cf7...6f3