AnonymBruker Skrevet 3. september 2018 #1 Skrevet 3. september 2018 Hei Jeg var på ferie og så en utlyst stillingsannonse som dumme meg så feil fristdato på. Stillingen gikk ut i går, så jeg får altså ikke søkt på denne. Hvor innafor er det å ringe kontaktpersonen, forklare situasjonen og spørre om å få sende søknad og cv på mail? Anonymkode: 0ea50...84a
AnonymBruker Skrevet 3. september 2018 #2 Skrevet 3. september 2018 Skader ikke å prøve! Jeg ble tipset om en stilling, som var gått ut et par dager tidligere. Ringte personen som var ansvarlig, som sa at det gikk fint å sende CV / Søknad, men jeg måtte være snar da de skulle gå gjennom søknadene på et møte neste dag. Anonymkode: 14653...b9b
AnonymBruker Skrevet 4. september 2018 #4 Skrevet 4. september 2018 Helt innafor! Jeg har for noen år siden ansatt en som både søkte for sent, og som attpåtil kom hesblesende for sent til intervjuet. Angret aldri på at jeg valgte henne. Anonymkode: 86a92...371
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå