Hva skjer med ferien min ?

[AnonymBruker]

Sykemeldt i ferien , fått sykepenger som vanlig lønn. 

Fikk feriepenger i juni, ingen lønn. 

Arb giver sier jeg har ferien til gode (4 uker), men at jobben ikke betaler meg noe i de ukene siden jeg har fått feriepengene . Hadde feks ferien min skulle vært til høsten hadde jeg jo fått vanlig sykepenger ( tilsvarende en lønn) , alle mnd, skal nav betale meg en lønn/sykepenger for de 4 ukene når jeg tar ut ferie ? 

Anonymkode: 08b41...164

[AnonymBruker]

Nav skal ikke betale noe mer. Fikk du ikke sykepenger når du hadde ferie? Hva krysset du av mtp på ferie på sykemeldingen?

Anonymkode: 9745d...77a

[AnonymBruker]

Jeg krysset på « ikke avviklet ferie», og jeg fikk sykepenger ja...  Så jeg skal ta ut fire uker ferie til høsten og ikke motta noe penger fra hverken arb giver eller nav?

Anonymkode: 08b41...164

[AnonymBruker]

Om du fikk både feriepenger og sykepenger når du skulle hatt ferie så stemmer det at ferien blir uten lønn 

Anonymkode: 10c28...64a

[AnonymBruker]

Juni= kun feriepenger 

juli = sykepenger /vanlig lønn, men tok ikke ut noen ferie 

Anonymkode: 08b41...164

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Juni= kun feriepenger 

juli = sykepenger /vanlig lønn, men tok ikke ut noen ferie 

Anonymkode: 08b41...164

Dersom du i juni fikk utbetalt feriepenger, og samtidig ble trukket for X antall feriedag, f.eks 5 uker, skal du ha vanlig lønn når ferien avvikles. 

Anonymkode: b098e...7a7

[AnonymBruker]

Dersom du ikke har fått dobbelt den mnd du fikk sykepenger (altså lønn fra arbeidsgiver i tillegg) skal du ha lønn de ukene du avvikler ferie. Snakk med tillitsvalgt

Anonymkode: 47c0b...86b

[AnonymBruker]

11 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Juni= kun feriepenger 

juli = sykepenger /vanlig lønn, men tok ikke ut noen ferie 

Anonymkode: 08b41...164

Da skal du ha lønn når du avvikler ferien din 

Anonymkode: 10c28...64a

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Da skal du ha lønn når du avvikler ferien din 

Anonymkode: 10c28...64a

Hvem skal betale dette ? Arb plassen eller nav ?

Anonymkode: 08b41...164

[AnonymBruker]

11 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Dersom du ikke har fått dobbelt den mnd du fikk sykepenger (altså lønn fra arbeidsgiver i tillegg) skal du ha lønn de ukene du avvikler ferie. Snakk med tillitsvalgt

Anonymkode: 47c0b...86b

Ikke fått noe dobbelt . Arb giver sider jeg ikke får noe mer , Nav sier jeg må ta det med arb giver ..

Anonymkode: 08b41...164

[smilo]

Fikk du utbetalt lønn fra arbeidsgiver eller fra nav i juli? Jeg skjønte ikke helt svaret ditt. 

[AnonymBruker]

Løsningen står i ferieloven. Google it

Anonymkode: bc0df...c0b

[AnonymBruker]

7 minutter siden, smilo skrev:

Fikk du utbetalt lønn fra arbeidsgiver eller fra nav i juli? Jeg skjønte ikke helt svaret ditt. 

I juli fikk jeg halv lønn av jobben og halv lønn av Nav, pga de 16 dagene .. så overtok nav betalingen 

Anonymkode: 08b41...164

[smilo]

Da har du krav på å få hele ferien igjen med lønn fra arbeidsgiver. arbeidsgiver har kun betalt arbeidsgiverperioden i juli. 

[AnonymBruker]

1 time siden, smilo skrev:

Da har du krav på å få hele ferien igjen med lønn fra arbeidsgiver. arbeidsgiver har kun betalt arbeidsgiverperioden i juli. 

Kan du utdype dette ?

Anonymkode: 08b41...164

[smilo]

Arbeidsgiver har ikke betalt lønn i juli, men de 16 dagene som inngår i arbeidsgiverprioden. Når du tar ut din utsatte ferie som du ber om i hht ferieloven, så må arbeidsgiver betale ut den lønnen han skulle betalt i juli til deg. 

[AnonymBruker]

8 timer siden, smilo skrev:

Arbeidsgiver har ikke betalt lønn i juli, men de 16 dagene som inngår i arbeidsgiverprioden. Når du tar ut din utsatte ferie som du ber om i hht ferieloven, så må arbeidsgiver betale ut den lønnen han skulle betalt i juli til deg. 

Men jeg fikk jo sykepenger ( totalt samme som en lønn men halve fra jobben og halve fra nav i juli), i august fikk jeg sykepenger ...

Anonymkode: 08b41...164

[AnonymBruker]

Litt vanskelig å se hva som menes, men generelt er det slik at når man tar ut ferie, så får man kun feriepenger istedet for lønn/sykepenger. Feriepenger pleier å gis i juni, og da får man så vidt jeg vet kun feriepenger, ikke lønn eller sykepenger (dersom sykemeldt). Det spiller vel ingen rolle om du avvikler ferien senere enn antatt, for så lenge du får hele ferien det har blitt trekt lønn for, så "snytes" du vel ikke for lønn eller feriepenger du ellers skulle ha hatt. 

Anonymkode: cad7d...db8

[isw]

21 timer siden, AnonymBruker skrev:

Sykemeldt i ferien , fått sykepenger som vanlig lønn. 

Fikk feriepenger i juni, ingen lønn. 

Arb giver sier jeg har ferien til gode (4 uker), men at jobben ikke betaler meg noe i de ukene siden jeg har fått feriepengene . Hadde feks ferien min skulle vært til høsten hadde jeg jo fått vanlig sykepenger ( tilsvarende en lønn) , alle mnd, skal nav betale meg en lønn/sykepenger for de 4 ukene når jeg tar ut ferie ? 

Anonymkode: 08b41...164

Dette er feil.

Du har ferien til gode, og du skal ha ordinær lønn da siden du ble trukket for ferie i juni.

[AnonymBruker]

Trukket for ferie , jeg kan ikke se noen forskjell på lønnsslipp fra juni som en av de andre slippene.. « trukket for ferie « mener du da ar jeg ikke har fått lønn men feriepenger ?

blir helt forvirret med alle de ulike svarene... Har snakket Nav og arb giver som sier forskjellig og jeg vet ikke hvem jeg skal forholde meg til...

Anonymkode: 08b41...164