Si opp, så fortsette. Lovlig?

[AnonymBruker]

Er det egentlig lov?

Sjefen min skulle egentlig pensjonere seg for snart et år siden. Han sa opp, men plutselig etter en stund i oppsigelsestida ville han fortsette allikevel. At han fortsatt jobber, gjør at noen i arbeidsfør alder jobber mindre enn de skulle, sammenlignet med hvordan det hadde blitt om han sluttet som planlagt.

Ingen vet når han kommer til å gå av. Han sitter og holder på en jobb som kunne kommet andre til gode. Det verste er at det er ganske lenge siden jeg tenkte å varsle høyere i systemet om at han begynner å surre (jeg tror han begynner å bli dement), gir oss andre merarbeid fordi han ikke gjør noe fornuftig selv osv. Men siden det var så kort til pensjonen, tenkte jeg som kollegene mine at vi får holde ut.

Anonymkode: 0b078...acf

[AnonymBruker]

Herregud. Skjerp deg. 

Anonymkode: c6bb9...5a8

[AnonymBruker]

10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Er det egentlig lov?

Sjefen min skulle egentlig pensjonere seg for snart et år siden. Han sa opp, men plutselig etter en stund i oppsigelsestida ville han fortsette allikevel. At han fortsatt jobber, gjør at noen i arbeidsfør alder jobber mindre enn de skulle, sammenlignet med hvordan det hadde blitt om han sluttet som planlagt.

Ingen vet når han kommer til å gå av. Han sitter og holder på en jobb som kunne kommet andre til gode. Det verste er at det er ganske lenge siden jeg tenkte å varsle høyere i systemet om at han begynner å surre (jeg tror han begynner å bli dement), gir oss andre merarbeid fordi han ikke gjør noe fornuftig selv osv. Men siden det var så kort til pensjonen, tenkte jeg som kollegene mine at vi får holde ut.

Anonymkode: 0b078...acf

Du er temmelig dømmende, ufin og grov i tin uttalese og tankegang om din  ærmeste sjef. Finn deg en annen jobb om sjefen ikke passer deg å jobbe under. 

Anonymkode: da33f...d4e

[Duff]

Det korte svaret er at det er lov ja. 

[AnonymBruker]

det er vanlig kutyme i norsk arbeidsliv at man skal hjelpe de som har redusert arbeidsevne til å holde seg i jobb.

Anonymkode: 1dc43...309

[solmåneogstjerner]

Selvsagt er det lov, så lenge vedkommende og arbeidsgiver er enige. 

Dersom det er voldsomt grove feil han gjør så kan du jo si ifra om det, men tenk over om du er og alltid har vært feilfri selv?

[SunnivaOslo]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Du er temmelig dømmende, ufin og grov i tin uttalese og tankegang om din  ærmeste sjef. Finn deg en annen jobb om sjefen ikke passer deg å jobbe under. 

Anonymkode: da33f...d4e

Hvorfor er personen det? Finnes nok av de gamlingene som skal tviholde på jobben, men som er for treige og burde ha gått av for lengs.