KG deltager Skrevet 16. august 2018 #1 Skrevet 16. august 2018 Jeg har fast stilling og elsker egentlig jobben.. men.. for rundt ett år siden fikk vi ny leder(mellomleder ) .. og jeg bare misliker henne og væremåten.. hun jobbet her før hun ble leder og er veldig god venninne med enkelte på kontoret.. hun er sånn overlegen "klikk" jente som typisk lager sin gjeng og stenger ute de andre.. en overlegen hestenjente.. før brydde jeg meg ikke så mye om det- men nå merke jeg det hver dag... man merker veldig godt når hun ønsker å eksludere deg.. og hun bruker alle de skitne triksene som "den kule jenta "på skolen brukte for å være populær... så da sitter jeg her og vurdere : finne ny jobb eller leve med verdens verste sjef.. hun er i 50 åra.. så hun har jo minst 15 år igjen.. og jeg kan ikke tenke meg hun slutter da hun ikke har noen formell utdanning - hverken innen faget vi jobber med , eller innen ledelse) egenskapene hennes er å være ryddig og god venn med dama til avdelingsleder ... Føles feil å bryte opp og flytte fra familie og venner, og slutte i en jobb jeg liker.. men blir i virkelig dårlig hummør av å måtte omgås henne.. noen som har vært i lignede situasjon? Hva gjorde dere??
AnonymBruker Skrevet 16. august 2018 #2 Skrevet 16. august 2018 Man har jo ikke lenger drømmejobben når man har et dårlig forhold til leder. Vel, for meg så innebærer hvertfall begrepet "drømmejobben" at alt er tilnærmet perfekt og at man har det så optimalt på jobb som man kan ha det. Hvis det er en eller flere ting som oppleves ganske mangefulle i jobben, så ville jeg ikke kalt det en "drømmejobb", og dårlig kjemi eller relasjon med ledelse ville for meg vært en av de tingene som kvalifiserer til at det ikke er en drømmejobb. Og ting forandrer seg stadig, så det som tidligere har vært en drømmejobb er ikke nødvendigvis det for all fremtid. Folk slutter og nye kommer til, noe som kan forandre arbeidsmiljøet mye (slik du nå opplever med ny leder), og i tillegg forandrer ofte ens egne pioriteringer og ønsker seg etterhvert som man blir eldre, så ikke så lett det der. Hvorvidt du skal slutte ville jeg vel sagt kommer an på hvor dårlig relasjonen til leder er, og hvorvidt de er av en slik karakter at du ikke lenger effektivt får gjort jobben din. Dersom jeg hadde blitt fryst ut i den grad at det er vanskelig å gjøre min egen jobb, så ville jeg sett meg om etter noe annet. Man trenger ikke nødvendigvis være bestevenner med sjefen, men en vanlig, hyggelig, høflig tone uten aggresjon eller arroganse, er viktig for å kunne jobbe effektivt sammen. Dessverre har du de lederne som ikke ser hele gruppa h*n leder, som eksluderer og som er mest opptatt av å mele sin egen kake. Du trenger kanskje ikke flytte for å finne en ny jobb? Anonymkode: e9e62...b6a 1
KG deltager Skrevet 17. august 2018 Forfatter #3 Skrevet 17. august 2018 21 timer siden, AnonymBruker skrev: Man har jo ikke lenger drømmejobben når man har et dårlig forhold til leder. Vel, for meg så innebærer hvertfall begrepet "drømmejobben" at alt er tilnærmet perfekt og at man har det så optimalt på jobb som man kan ha det. Hvis det er en eller flere ting som oppleves ganske mangefulle i jobben, så ville jeg ikke kalt det en "drømmejobb", og dårlig kjemi eller relasjon med ledelse ville for meg vært en av de tingene som kvalifiserer til at det ikke er en drømmejobb. Og ting forandrer seg stadig, så det som tidligere har vært en drømmejobb er ikke nødvendigvis det for all fremtid. Folk slutter og nye kommer til, noe som kan forandre arbeidsmiljøet mye (slik du nå opplever med ny leder), og i tillegg forandrer ofte ens egne pioriteringer og ønsker seg etterhvert som man blir eldre, så ikke så lett det der. Hvorvidt du skal slutte ville jeg vel sagt kommer an på hvor dårlig relasjonen til leder er, og hvorvidt de er av en slik karakter at du ikke lenger effektivt får gjort jobben din. Dersom jeg hadde blitt fryst ut i den grad at det er vanskelig å gjøre min egen jobb, så ville jeg sett meg om etter noe annet. Man trenger ikke nødvendigvis være bestevenner med sjefen, men en vanlig, hyggelig, høflig tone uten aggresjon eller arroganse, er viktig for å kunne jobbe effektivt sammen. Dessverre har du de lederne som ikke ser hele gruppa h*n leder, som eksluderer og som er mest opptatt av å mele sin egen kake. Du trenger kanskje ikke flytte for å finne en ny jobb? Anonymkode: e9e62...b6a Takk for svar.. du greier virkelig å sette ord på det..
AnonymBruker Skrevet 17. august 2018 #4 Skrevet 17. august 2018 Mellomlederen har vel noen over seg som det går an å snakke med? Om du blir oversett når det gjelder arbeidsoppgaver er dette noe man fint kan ta opp. Hva sier de andre du jobber sammen med om mellomlederen? Anonymkode: 7f847...804
AnonymBruker Skrevet 17. august 2018 #5 Skrevet 17. august 2018 22 hours ago, AnonymBruker said: Man har jo ikke lenger drømmejobben når man har et dårlig forhold til leder. Anonymkode: e9e62...b6a Du hadde drømmejobben. Nå skal du lete etter ny jobb, før arbeidmiljøet drar deg så langt ned at det blir vanskelig å finne noe nytt, fordi du da vil fremstå som bitter og vanskelig. Anonymkode: 94df0...c4c
AnonymBruker Skrevet 17. august 2018 #6 Skrevet 17. august 2018 2 minutter siden, AnonymBruker said: Du hadde drømmejobben. Nå skal du lete etter ny jobb, før arbeidmiljøet drar deg så langt ned at det blir vanskelig å finne noe nytt, fordi du da vil fremstå som bitter og vanskelig. Anonymkode: 94df0...c4c Jeg siterer meg selv med et tillegg: jeg mener det virkelig. Jeg har begått alle feilene, inkludert å ikke gjøre det jeg oppfordrer deg til. Anonymkode: 94df0...c4c
AnonymBruker Skrevet 17. august 2018 #7 Skrevet 17. august 2018 18 minutter siden, AnonymBruker skrev: Jeg siterer meg selv med et tillegg: jeg mener det virkelig. Jeg har begått alle feilene, inkludert å ikke gjøre det jeg oppfordrer deg til. Anonymkode: 94df0...c4c Huh? Jeg var en av de som svarte TS, altså ikke en av de som ikke (lenger) opplever at jeg har drømmejobben. Anonymkode: e9e62...b6a
AnonymBruker Skrevet 28. august 2018 #8 Skrevet 28. august 2018 On 8/16/2018 at 2:24 PM, KG deltager said: Jeg har fast stilling og elsker egentlig jobben.. men.. for rundt ett år siden fikk vi ny leder(mellomleder ) .. og jeg bare misliker henne og væremåten.. hun jobbet her før hun ble leder og er veldig god venninne med enkelte på kontoret.. hun er sånn overlegen "klikk" jente som typisk lager sin gjeng og stenger ute de andre.. en overlegen hestenjente.. før brydde jeg meg ikke så mye om det- men nå merke jeg det hver dag... man merker veldig godt når hun ønsker å eksludere deg.. og hun bruker alle de skitne triksene som "den kule jenta "på skolen brukte for å være populær... så da sitter jeg her og vurdere : finne ny jobb eller leve med verdens verste sjef.. hun er i 50 åra.. så hun har jo minst 15 år igjen.. og jeg kan ikke tenke meg hun slutter da hun ikke har noen formell utdanning - hverken innen faget vi jobber med , eller innen ledelse) egenskapene hennes er å være ryddig og god venn med dama til avdelingsleder ... Føles feil å bryte opp og flytte fra familie og venner, og slutte i en jobb jeg liker.. men blir i virkelig dårlig hummør av å måtte omgås henne.. noen som har vært i lignede situasjon? Hva gjorde dere?? Ja! Og jeg ville skifta firma før du blir syk av ledelsen Anonymkode: 268e3...bfc
WCKD Skrevet 28. august 2018 #9 Skrevet 28. august 2018 På 16.8.2018 den 14.24, KG deltager skrev: Jeg har fast stilling og elsker egentlig jobben.. men.. for rundt ett år siden fikk vi ny leder(mellomleder ) .. og jeg bare misliker henne og væremåten.. hun jobbet her før hun ble leder og er veldig god venninne med enkelte på kontoret.. hun er sånn overlegen "klikk" jente som typisk lager sin gjeng og stenger ute de andre.. en overlegen hestenjente.. før brydde jeg meg ikke så mye om det- men nå merke jeg det hver dag... man merker veldig godt når hun ønsker å eksludere deg.. og hun bruker alle de skitne triksene som "den kule jenta "på skolen brukte for å være populær... så da sitter jeg her og vurdere : finne ny jobb eller leve med verdens verste sjef.. hun er i 50 åra.. så hun har jo minst 15 år igjen.. og jeg kan ikke tenke meg hun slutter da hun ikke har noen formell utdanning - hverken innen faget vi jobber med , eller innen ledelse) egenskapene hennes er å være ryddig og god venn med dama til avdelingsleder ... Føles feil å bryte opp og flytte fra familie og venner, og slutte i en jobb jeg liker.. men blir i virkelig dårlig hummør av å måtte omgås henne.. noen som har vært i lignede situasjon? Hva gjorde dere?? Hvorfor ikke gå tjenestevei og ta det med hennes overordnende?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå