Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Butikken jeg jobber i har fått ny leder, og han har endret timeplanene. Endringen betyr at de fleste av oss mister en time med lønn. Kontraktene våre sier at vi er ansatt i 20 % stilling.  

Denne sjefen er helt ny, og mener vi bare bør godta det fordi det er det beste for butikken.

 

Kan jeg slå i bordet med hva kontrakten sier? 

Anonymkode: cfac8...3e8

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Fagorganiser deg, så slipper du denne typen saken.

Anonymkode: 18021...c5f

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Har du kontrakt på 20% stilling har du rett på det. Som sagt over er det lurt å organisere seg, da har du noen å spørre om slike ting, og som kan hjelpe deg i kontakt med arbeidsgiver. 

Anonymkode: b32f1...375

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...