AnonymBruker Skrevet 19. juli 2018 #1 Skrevet 19. juli 2018 Jobber i en IA-bedrift med tariffavtale og har fem ukers ferie. Leste nettopp at med tariffavtale har man rett på fem feriedager til, stemmer det? Sånn at jeg i realiteten har seks ferieuker i løpet av et år? Er det noen spesielle regler rundt disse fem ekstra dagene, eller går det som ferie? Anonymkode: 802b1...816
AnonymBruker Skrevet 19. juli 2018 #2 Skrevet 19. juli 2018 Det stemmer ikke. Lovfestet ferie er 4 uker og 1 dag. Med tariffavtale har du 5 dager til, dvs 5 uker totalt. Lørdager teller som arbeidsdag, derfor blir 4 uker pluss 1 pluss 5 dager = 5 uker. Anonymkode: 2987e...2ba
AnonymBruker Skrevet 19. juli 2018 #3 Skrevet 19. juli 2018 45 minutter siden, AnonymBruker skrev: Det stemmer ikke. Lovfestet ferie er 4 uker og 1 dag. Med tariffavtale har du 5 dager til, dvs 5 uker totalt. Lørdager teller som arbeidsdag, derfor blir 4 uker pluss 1 pluss 5 dager = 5 uker. Anonymkode: 2987e...2ba "Alle har rett på 25 feriedager hvert år og fem ekstra feriedager om man har tariffavtale." Herfra: https://m.nettavisen.no/na24/syk-i-ferien-dette-har-du-krav-pa/3423515859.html Står det feil i artikkelen med andre ord? Anonymkode: 802b1...816
AnonymBruker Skrevet 19. juli 2018 #4 Skrevet 19. juli 2018 25 feriedager er 4 uker og 1 dag. Man regnet 6 feriedager per uke siden lørdag regnes som arbeidsdag i slike beregninger. Ikke direkte feil, men misvisende i artikkelen. Anonymkode: 2987e...2ba
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå