Hva rettigheter har jeg i denne tillfellen?

[Uanas]

Hei! Jeg har en litt delikatt og komplisert situasjon her og søker veiledning. 

Jeg hadde fast arbeidsavtale, men sluttet å jobbe i mai (sa opp etter eget ønske) fordi vi flyttet tilbake til hjemmelandet. Problemet er at vi vil nå flytte tilbake til Norge i september eller oktober (av personale grunn) og jeg er gravid. Tror ikke jeg får nok tid til å jobbe for å kunne få foreldrepenger (har termin i 24 januar). I denne tillfellen, kan jeg få noe økonomisk hjelp fra Nav? Hvis for eksempel jeg registrerer meg som arbeidsledig, får jeg noe etter at barnet er født (bortsett fra engangsstønad)? Håper at dere skjønner hva jeg mener...hvis ikke er det bare å spøre om flere opplysninger. Takk! 

 

[godfisk]

Nav har en chattefunksjon på fb-siden sin, Nav foreldrepenger, der får du kjapt svar fra folk som kan dette.

[AnonymBruker]

Dagpenger regnes som opptjening til foreldrepenger. Men husk at du må ha vært i jobb (eller fått dagpenger🤯) i seks av de ti siste månedetne før du går ut i permisjon (senest tre uker før fødsel. Så du må ikke være borte fra Norge i mer enn fire måneder, evt kan du starte permisjonen tidligere. 

Nå vet jeg ikke hvor dere har flyttet, om dere har meldt flytting, og om dette kan påvirke dine rettigheter til å få dagpenger. 

Anonymkode: 83171...51e

[AnonymBruker]

Beklager den emojien, vet ikke hvor den kom fra! 

Anonymkode: 83171...51e