Ansvar på jobb i butikk

[AnonymBruker]

Når en i butikken blir syk i løpet av sin arbeidsvakt og ingen andre kan ta over, er det da butikksjefens ansvar eller kan hen tvinge den ansatte til å bli, eller kan hen tvinge en annen ansatt til å komme med en gang? 

Anonymkode: 25706...b55

[Traktor]

Man kan bli beordret, men da skal sjefen  ha prøvd å finne noen som frivillig vil jobbe først. 

[AnonymBruker]

Dersom man har sin faste stilling og ikke er satt opp den dagen, kan man da uansett bli beordret? Sjefen setter jo opp skjema og de andre har ferie, jeg kan jo ikke sitte klar til å dra på jobb hver dag i min fritid? Er ikke ansatt som tilkallingshjelp, og selv de som er det kan jo takke nei dersom de ikke har mulighet til å komme.

Anonymkode: 25706...b55

[AnonymBruker]

59 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Dersom man har sin faste stilling og ikke er satt opp den dagen, kan man da uansett bli beordret? Sjefen setter jo opp skjema og de andre har ferie, jeg kan jo ikke sitte klar til å dra på jobb hver dag i min fritid? Er ikke ansatt som tilkallingshjelp, og selv de som er det kan jo takke nei dersom de ikke har mulighet til å komme.

Anonymkode: 25706...b55

Det er ikke snakk om at du skal sitte klar hver dag. Men det er begrenset antall ansatte, alle bør kunne hjelpe en gang i blandt. For at alle skal få ferie når de ønsker, blir det ofte lite folk på jobb. Om noen er syk i tillegg, er jo det krise. 

Butikksjefens ansvar å delegere, h*n må stille selv om ingen andre kan. Noe som ofte skjer. Så da blir det ofte 200% stilling på butikksjefen fordi butikkmedarbeidere ikke vil ta noe som helst utover det vaktplanen sier. 

Anonymkode: 09dd5...7ed

[AnonymBruker]

Ja en sjef kan beordre. Dog skal de ta hensyn hvis det er noe spesielt som henting i barnehage, ingen barnevakt, man er bortreist mm. 

Anonymkode: 43212...204