AnonymBruker Skrevet 25. juni 2018 #1 Skrevet 25. juni 2018 Spør for noen. Ei som jobber som assistent på ei skole, men har fri om sommeren og er nødt til å jobbe sommer jobb. Men er blitt syk og må sykemelde seg. Hun har hatt sommerjobb på samme plass ifjor som i år. Fått vakter og alt. Åssen blir det med sykemelding der? Vil hun få noe eller er disse vaktene og sommerjobbpengene tapt? Anonymkode: 735b5...1bc
AnonymBruker Skrevet 25. juni 2018 #2 Skrevet 25. juni 2018 Må jobbe fire uker før hun får penger. Anonymkode: 42ac4...b08
AnonymBruker Skrevet 25. juni 2018 #3 Skrevet 25. juni 2018 Så det telles ikke det hun jobbet ifjor? Anonymkode: 735b5...1bc
AnonymBruker Skrevet 25. juni 2018 #4 Skrevet 25. juni 2018 30 minutter siden, AnonymBruker skrev: Spør for noen. Ei som jobber som assistent på ei skole, men har fri om sommeren og er nødt til å jobbe sommer jobb. Men er blitt syk og må sykemelde seg. Hun har hatt sommerjobb på samme plass ifjor som i år. Fått vakter og alt. Åssen blir det med sykemelding der? Vil hun få noe eller er disse vaktene og sommerjobbpengene tapt? Anonymkode: 735b5...1bc Hun må sykemelde seg? Har ikke legen hennes noe han skal ha sagt han da? Anonymkode: 33719...b4b
AnonymBruker Skrevet 25. juni 2018 #5 Skrevet 25. juni 2018 Det telles ikke nei, har hun vært ute av jobb siden forrige sommer må hun jobbe seg opp rettigheter til sykepenger igjen. Man må være i jobb i minst 4 uker umiddelbart før sykemeldingsperioden for å ha rett til sykepenger. Anonymkode: 4dc68...4fc
AnonymBruker Skrevet 25. juni 2018 #6 Skrevet 25. juni 2018 4 minutter siden, AnonymBruker skrev: Så det telles ikke det hun jobbet ifjor? Anonymkode: 735b5...1bc Nei det teller ikke. Men hun kan ha krav på noe dersom det ikke er så lenge siden siste dag i assistentjobben. Eventuelt om hun har direkte overgang fra en jobb til neste, men virker som hun ble syk før hun startet i sommerjobben? Hun må også regne med ekstra saksbehandlingstid. NAV vil mest sansynelig sjekke de medisinske vilkårene grundig og det forlenger saksbehandlingen veldig. Anonymkode: d812c...44f
AnonymBruker Skrevet 25. juni 2018 #7 Skrevet 25. juni 2018 Hun må ha jobbet der de siste fire ukene. Altså kan hun ikke sykmelde seg, for hun har ikke krav på sykepenger. Kjedelig situasjon, men sånn er det Anonymkode: 44f68...38f
boblevann Skrevet 25. juni 2018 #8 Skrevet 25. juni 2018 Hun kan ikke sykemelde seg. Det er legen som sykemelder, og han/hun kan disse reglene. Spør der
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå