Er man nødt til å ta ut lønn/lønne samboer?

[AnonymBruker]

Samboer driver et enkeltmannsforetak med flere forskjellige entrpenørskap. Vi jobber per dags dato begge to der, han overfører akkurat det vi trenger som "privat" til seg selv, jeg "får" ingen ting men bruker det da fra hans konto da vi har kort til det begge to. Skal ta opp dette på neste møte med regnskapsfører. Gjør vi egenltig noe ulovlig nå, eller har vi lov til å disponere som vi vil og ikke lønne oss selv (meg selv) ? Planen er da at vi gjør dette i 2 år, før vi begynner å ta ut lønn/han lønner meg da. Jeg er veldig klar over dette med pensjonsgivende inntekt og hvis noe skjer osv osv, men ofrer lett det nå i neste to årene så vi skal få bedriften oppe å går ordentlig først. Spørsmålet er egentlig bare rent juridisk om vi gjør noe vi egentlig ikke kan.

Anonymkode: e388b...e24

[Horge]

Hvis du ønsker å jobbe gratis, så skal ingen nekte deg det. Vi har en stolt dugnadstradisjon i Norge...

Du innser jo åpenbart selv at du er ganske "naiv" *, for du er med å bygge opp hans firma uten at du får hverken lønn eller tjener opp pensjon. Går forholdet fløyten, så står du igjen med virkelig nada.

Samtidig skjønner jeg at dere tar ut minst mulig nå for å bygge opp selskapet, men hvorfor velger dere ikke heller AS som selskapsform? Det er trolig fordelaktig på flere andre måter, og du kan enkelt få en andel aksjer i bytte mot innsatsen.

 

* Må nesten sette 'naiv' i gåseøyne, for ettersom du selv innser konsekvensen av det du gjør, så er du jo ikke naiv. Mulig at riktig ord heller er (dum)dristig.

[stan]

Hva med arbeidsgiveravgift og trygderettigheter? Det oppleves som unødvendige utgifter i øyeblikket, men er jo en "forsikring" for den dagen helsa svikter. 

 

Slik du beskriver det tror jeg ingen av dere har krav på sykepenger. Han får etter 16 dager, du ikke i det hele tatt. 

 

[AnonymBruker]

Så dere jobber begge fulltid i firmaet, men det er bare han som står som eier og han som tar ut lønn (inntil videre)?

Det er altså slik at de fleste samboerforhold ikke varer evig. Så da har du altså vært med å bygge opp en verdi for ham i form av firmaet, og du har jobbet "gratis" uten å tjene opp diverse rettigheter. 

Synes dette her er utrolig naivt.

Du bør kreve eierandel av firma og lønn. I stedet for at han tar ut det han trenger som lønn til seg, kan han ta ut halvparten til begge. Dersom det med arbeidsgiveravgift er et problem, så kan du opprette et enk hvor du da leier deg ut som konsulent til hans firma. Da fakturer du firmaet hans, og får overført penger.

Du bør stadig kreve eierskap i hans firma lik den innsatsen du legger ned i det, ettersom det er der selve verdiskapingen skjer.

 

Anonymkode: 3ddd7...c05

[AnonymBruker]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Samboer driver et enkeltmannsforetak med flere forskjellige entrpenørskap. Vi jobber per dags dato begge to der, han overfører akkurat det vi trenger som "privat" til seg selv, jeg "får" ingen ting men bruker det da fra hans konto da vi har kort til det begge to. Skal ta opp dette på neste møte med regnskapsfører. Gjør vi egenltig noe ulovlig nå, eller har vi lov til å disponere som vi vil og ikke lønne oss selv (meg selv) ? Planen er da at vi gjør dette i 2 år, før vi begynner å ta ut lønn/han lønner meg da. Jeg er veldig klar over dette med pensjonsgivende inntekt og hvis noe skjer osv osv, men ofrer lett det nå i neste to årene så vi skal få bedriften oppe å går ordentlig først. Spørsmålet er egentlig bare rent juridisk om vi gjør noe vi egentlig ikke kan.

Anonymkode: e388b...e24

Du sier ikke at det var enkelt å ofre det om det blir slutt om et år, du blir syk eller lignende. da står du virkelig på bar bakke,,,, bruk heller litt lengre tid på å bli rik, og gjør det på en forsvarlig måte..

Anonymkode: d6c1d...cd7

[AnonymBruker]

Dere velger en %andel av personinntekten som skal fordeles på hver av dere når dere (regnskapsfører) lager selvangivelsen. Det gjøres på pereoninnteksskjema. 

Anonymkode: 19a75...457

[AnonymBruker]

Pensjon, folketrygd, permisjonsrettigheter, sykepenger, feriepenger? Du ofrer det lett? Da ville jeg gifta meg, og eller krevd eierskap i bedriften. Hvis du er hundre prosent sikker på at det er deg og han i framtiden og felles økonomi er veien å gå med denne mannen, gift dere asap. Hva gjør du når du blir gravid? Syk? Det blir slutt om 8 år, hvordan teller din innsats og dine tapte pensjonspoeng? Din "alternativinntekt" (det du kunne tjent hvis du hadde jobbet et annet sted+ pensjon+sykepenger+permisjonsrettigheter). Snakk nå med en økonomisk rådgiver selv, for din egen del (ikke firmaets).

Hvis det er dere to for resten av livet, er det i din manns interesse, og firmaets interesse, at du ikke ofrer noe som helst, men har en solid økonomisk plattform og inntekt uavhengig av hans enkeltmannsforetak.

Anonymkode: 2d1f7...d60