Gave til avdelingsleder/personalansvarlig. Smisk?

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg har en avdelingsleder/personalansvarlig som jeg setter veldig pris på. Vi samarbeider om en del, og det går veldig bra. I tillegg er hun veldig oppmuntrende og støttende - noe jeg setter stor pris på. Nå er det snart ferie, og jeg vil gjerne gi henne en symbolsk gave, f. eks. en blomsterbukett, en sjokolade eller te, eller noe annet symbolsk. Men er det greit? Eller vil det bli oppfattet som smisk? 

(Det går ikke an å klatre i stillingen min, og lønnen er fastsatt av tariffavtale, så sånn sett hadde jeg ikke hatt noe å vinne på å smiske.)

Anonymkode: 15ea7...537

[AnonymBruker]

Ville i såfall ikke ha gitt en leder men ikke de andre, eller en kollega mens ingen andre fikk. Da gir man på privaten i steden.

Anonymkode: dea75...63d

[AnonymBruker]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ville i såfall ikke ha gitt en leder men ikke de andre, eller en kollega mens ingen andre fikk. Da gir man på privaten i steden.

Anonymkode: dea75...63d

Jeg vil gi gaven på en diskret måte, ikke foran noen andre. Men jeg synes ikke det blir det samme hvis jeg gjør det til resten av ledergruppa, heller. Det er jo nettopp henne jeg hat jobbet mest med, og hun som har støttet meg. Poenget er at jeg vil hun skal skjønne at jeg er takknemlig for dette. Men det blir kanskje feil?

Anonymkode: 15ea7...537

[AnonymBruker]

Kan du ikke si det til henne istedet? At du er glad for støtte og hjelp, og at du trives å jobbe sammen med henne? Evt kan du skrive et fint kort og gi henne noen fine solsikker med ønske om en god sommer.

Anonymkode: 4948a...d51

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Kan du ikke si det til henne istedet? At du er glad for støtte og hjelp, og at du trives å jobbe sammen med henne? Evt kan du skrive et fint kort og gi henne noen fine solsikker med ønske om en god sommer.

Anonymkode: 4948a...d51

Ja, det er jo noe sånt jeg ser for meg. Kort + en symbolsk, liten gave  

Anonymkode: 15ea7...537