Kan noen disse reglene? Sykemelding-ferie-permisjon

[AnonymBruker]

Hei,

 

jeg er sykemeldt og skal snart ha ferie , legen mener jeg blir sykemeldt en stund fremover. Jeg jobber i barnehage hvor ferien er satt på forhånd, har fri hele juli. 

Vil jeg ha den ferien til gode om jeg er sykemeldt fremover over ferien? Jeg leste den da må brukes i løpet av året men det vil jeg ikke kunne.. min permisjon starter til høsten.  Vil jeg kunne forlenge permisjonen neste år med en ferien feks på slutten av ferien? Har jeg krav på dette eller er det opp til arb.giver ? 

Anonymkode: 6c365...b32

[AnonymBruker]

Dersom du er 100% sykmeldt kan du kreve ferien utsatt. Dersom du ikke får avviklet ferien pga. sykdom eller foreldrepermisjon kan ferien i sin helhet overføres til neste år. Arbeidsgiver kan ikke slette ferie du er trukket i lønn for, så denne kan du bruke ril å forlenge permisjonen din. 

Anonymkode: 712cf...76b

[Gjest Herr Heftig]

Hvis du er sykemeldt i ferie kan du ta den senere på året. Hvis du skal ha ferie mens du har permisjon kan du få utsatt den til neste år.

[AnonymBruker]

Du kan stoppe sykmelding mens du har ferie, avvikle den for så å få ny sykmelding. Du har ikke krav på sykepenger når du skal ha ferie.

Anonymkode: 73677...250

[AnonymBruker]

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Du kan stoppe sykmelding mens du har ferie, avvikle den for så å få ny sykmelding. Du har ikke krav på sykepenger når du skal ha ferie.

Anonymkode: 73677...250

Men må ikke arbeidsplassen betale de første nye 16 dagene da ? 

Så jeg vil ikke få noe utbetalt som juli lønn?? 

Anonymkode: 6c365...b32

[AnonymBruker]

5 timer siden, Herr Heftig skrev:

Hvis du er sykemeldt i ferie kan du ta den senere på året. Hvis du skal ha ferie mens du har permisjon kan du få utsatt den til neste år.

Det blir det samme neste år , da har jeg permisjon under juli måned som da er 4 uker av min ferie , da kan jeg stoppe permisjonen og ha ferie , på den måten blir permisjonen forlenget med en måned..Men kan jeg da gjøre dette i 2 mnd da , siden jeg nå er sykemeldt i årets ferie ? 

En annen her skriver jeg ikke får sykepenger , vil jeg ikke få noe i juli måned da jeg skulle hatt ferie men er sykemeldt da?

Anonymkode: 6c365...b32

[AnonymBruker]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Dersom du er 100% sykmeldt kan du kreve ferien utsatt. Dersom du ikke får avviklet ferien pga. sykdom eller foreldrepermisjon kan ferien i sin helhet overføres til neste år. Arbeidsgiver kan ikke slette ferie du er trukket i lønn for, så denne kan du bruke ril å forlenge permisjonen din. 

Anonymkode: 712cf...76b

Jeg henger ikke med , trukket i lønn? Jeg fikk feriepenger nå i juni, juli vil gå som normalt med vanlig lønn, sånn har det vært de andre årene... barnehagen betaler lønn 11 mnd i året , altså minus juni da feriepengene kommer...??

Anonymkode: 6c365...b32

[AnonymBruker]

6 hours ago, AnonymBruker said:

Hei,

 

jeg er sykemeldt og skal snart ha ferie , legen mener jeg blir sykemeldt en stund fremover. Jeg jobber i barnehage hvor ferien er satt på forhånd, har fri hele juli. 

Vil jeg ha den ferien til gode om jeg er sykemeldt fremover over ferien? Jeg leste den da må brukes i løpet av året men det vil jeg ikke kunne.. min permisjon starter til høsten.  Vil jeg kunne forlenge permisjonen neste år med en ferien feks på slutten av ferien? Har jeg krav på dette eller er det opp til arb.giver ? 

Anonymkode: 6c365...b32

Du kan ta pause i permisjonen for å ta ut lovbestemt ferie.  

Anonymkode: 2a35f...35b

[applestories]

17 timer siden, AnonymBruker skrev:

Men må ikke arbeidsplassen betale de første nye 16 dagene da ? 

Så jeg vil ikke få noe utbetalt som juli lønn?? 

Anonymkode: 6c365...b32

Arbeidsgiver må sende inn bekreftelse på at du tar ut lovbestemt ferie, så slipper de nye 16 dager. Det varierer fra fylke til fylke hvor strenge de er på dette, noen steder har det tidligere vært nok å ringe og si ifra, men dette som det meste annet er strammet inn på.

Send bekreftelsen samme sted som inntektsopplysningene da det er der slikt registreres.

[applestories]

17 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg henger ikke med , trukket i lønn? Jeg fikk feriepenger nå i juni, juli vil gå som normalt med vanlig lønn, sånn har det vært de andre årene... barnehagen betaler lønn 11 mnd i året , altså minus juni da feriepengene kommer...??

Anonymkode: 6c365...b32

Fikk du sykepenger for juni? Får du utbetalt vanlig lønn fra barnehagen, og de får refundert fra NAV?

Dersom du før lønn fra barnehagen skal du ha lønn i juli som normalt.

Dersom du fikk sykepenger i juni, altså ikke trekk pga ferie, i tillegg til feriepenger, kan du ikke også få sykepenger for juli, det sier vel seg selv. (med trekk menes at du ikke får lønn i juni - man trekker i lønn for uker man skal ha ferie i løpet av året).

Endret 17. juni 2018 av applestories

[AnonymBruker]

5 minutter siden, applestories skrev:

Fikk du sykepenger for juni? Får du utbetalt vanlig lønn fra barnehagen, og de får refundert fra NAV?

Dersom du før lønn fra barnehagen skal du ha lønn i juli som normalt.

Dersom du fikk sykepenger i juni, altså ikke trekk pga ferie, i tillegg til feriepenger, kan du ikke også få sykepenger for juli, det sier vel seg selv. (med trekk menes at du ikke får lønn i juni - man trekker i lønn for uker man skal ha ferie i løpet av året).

Jeg har nettopp bikket over 16 dager , har ikke vært sm lenge. Så ja jeg fikk vanlig lønn i juni.  Ja jeg får betalt av barnehagen og de får refunderte fra nav..

Anonymkode: 6c365...b32

[applestories]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Jeg har nettopp bikket over 16 dager , har ikke vært sm lenge. Så ja jeg fikk vanlig lønn i juni.  Ja jeg får betalt av barnehagen og de får refunderte fra nav..

Anonymkode: 6c365...b32

Om du fikk vanlig lønn i juni, når er det man vanligvis ikke får lønn der, er det i juli dere ikke har lønn, altså blir trukket for ferieuken?

[AnonymBruker]

11 minutter siden, applestories skrev:

Arbeidsgiver må sende inn bekreftelse på at du tar ut lovbestemt ferie, så slipper de nye 16 dager. Det varierer fra fylke til fylke hvor strenge de er på dette, noen steder har det tidligere vært nok å ringe og si ifra, men dette som det meste annet er strammet inn på.

Send bekreftelsen samme sted som inntektsopplysningene da det er der slikt registreres.

Men vil det ikke lønne seg for meg å være sykemeldt over ferien når jeg er dårlig ? Eneste positive for min del er vel at jeg ikke bruker nok en måned på sykemeldingsperioden min...?

Anonymkode: 6c365...b32

[AnonymBruker]

23 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hei,

 

jeg er sykemeldt og skal snart ha ferie , legen mener jeg blir sykemeldt en stund fremover. Jeg jobber i barnehage hvor ferien er satt på forhånd, har fri hele juli. 

Vil jeg ha den ferien til gode om jeg er sykemeldt fremover over ferien? Jeg leste den da må brukes i løpet av året men det vil jeg ikke kunne.. min permisjon starter til høsten.  Vil jeg kunne forlenge permisjonen neste år med en ferien feks på slutten av ferien? Har jeg krav på dette eller er det opp til arb.giver ? 

Anonymkode: 6c365...b32

Du lan overføre ferien til neste år.

Anonymkode: f8416...454

[applestories]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Men vil det ikke lønne seg for meg å være sykemeldt over ferien når jeg er dårlig ? Eneste positive for min del er vel at jeg ikke bruker nok en måned på sykemeldingsperioden min...?

Anonymkode: 6c365...b32

Om arbeidsgiver betaler ut lønn og får refusjon vil jeg tro at du får akkurat den samme lønnen som vanlig. Men da passer ikke juni inn om du har fått lønn og vanligvis kun skal ha feriepenger.

Om du er sykmeldt i ferien og tar ut ferie senere tror jeg ikke arbeidsgiver får dette refundert, altså taper de på det mens du får både fri i juli og får ta igjen ferien senere.

[juliane]

Så lenge det er grunnlag for å være sykemeldt mens du egentlig skulle hatt ferie syns jeg du skal være sykemeldt, og så tar du ut de ukene i høst mens du utsetter permisjonen. 

[AnonymBruker]

Får du forlenget sykemelding er det bedre for både deg og arbeidsgiver. Du får forlenget permisjon med ferien når den er ferdig og arbeidsgiver slipper de 16 dagene. 

Anonymkode: f07c4...c2f

[AnonymBruker]

9 minutter siden, juliane skrev:

Så lenge det er grunnlag for å være sykemeldt mens du egentlig skulle hatt ferie syns jeg du skal være sykemeldt, og så tar du ut de ukene i høst mens du utsetter permisjonen. 

Men min permisjon starter jo som alle andre noen uker før termin, jeg kan vel ikke starte med ferie ??

Anonymkode: 6c365...b32

[AnonymBruker]

Du ble trukket for 5 uker ferie i juni, og fikk utbetalt ferie (regnestykket ser da slik ut: Lønn for juni - 5 uker ferie + feriepenger. Dette blir i realiteten feriepenger - ca. 4 dager) Resten av året får du vanlig lønn uavhengig av når du avvikler ferie. 

Det du gjør nå er: 

1) Gå til legen og få forlenget sykmeldingen din. 

2) Gi beskjed til arbeidsgiver at du krever ferien utsatt pga. 100% sykmelding på det avtalte ferie tidspunktet. 

Og evt.: 

3) Søke overføring av ferien til neste år mot slutten av året, med begrunnelse at du ikke har fått avviklet ferie pga. sykmelding og påfølgende foreldrepermisjon. 

4) Søke ferie i forlengelse av permisjonen din til neste år. 

Anonymkode: 712cf...76b

[AnonymBruker]

11 minutter siden, applestories skrev:

Om arbeidsgiver betaler ut lønn og får refusjon vil jeg tro at du får akkurat den samme lønnen som vanlig. Men da passer ikke juni inn om du har fått lønn og vanligvis kun skal ha feriepenger.

Om du er sykmeldt i ferien og tar ut ferie senere tror jeg ikke arbeidsgiver får dette refundert, altså taper de på det mens du får både fri i juli og får ta igjen ferien senere.

Nei jeg fikk kun feriepenger i juni:) Skrev kanskje feil her... 

Ser den, men er jeg syk så er jeg syk, jeg kan ikke noe for det, og det er jo like krav for alle som er arb takere.. Blie feil å friskemelde meg for ar jobben skal spare penger .. når jeg er dårlig 

Anonymkode: 6c365...b32