Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

....da har vel ikke vedkommende rett eller lov til å spørre og grave dersom du sier nei?

Synes rett og slett det er ubehagelig når min arbeidsgiver ringer slik, og finner på en unnskyldning som må være “god nok” på forhånd bare fordi jeg vet det blir stilt spørsmål ved mitt nei. Er det noe sted jeg kan finne slike regler skriftlig? Har såklart googlet, uten hell.

Har eksamen om et par dager, og vet at det er flere som er tilgjengelig for å jobbe denne vakten. Sjefen mener ikke at eksamenslesing er en god nok unnskyldning, så derfor finner jeg på andre ting som liksom er godt nok. Får bare høre at man bare har rett på en dag fri før eksamen, vet ikke hvorvidt dette stemmer. 

Burde være nok å si at nei, jeg har ikke mulighet til å jobbe?

Anonymkode: e4a6d...a87

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Med mindre du er på utkalling så er vel det beste å la være å ta telefon. Send heller en sms noen timer senere å si st beklager, du la telefon vekk pga eksamenslesing. Om du føler for å svare.

Anonymkode: 03fad...d94

  • Liker 12
AnonymBruker
Skrevet
2 minutter siden, AnonymBruker said:

Med mindre du er på utkalling så er vel det beste å la være å ta telefon. Send heller en sms noen timer senere å si st beklager, du la telefon vekk pga eksamenslesing. Om du føler for å svare.

Anonymkode: 03fad...d94

Da skal jeg gjøre det neste gang.... er ikke på utkalling, har en deltidsstilling og blir ringt dersom noen er syke eller andre ting oppstår (men har ingen plikt til å si ja, er ikke ringevikar heller). Takk for svar.

Anonymkode: e4a6d...a87

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

....da har vel ikke vedkommende rett eller lov til å spørre og grave dersom du sier nei?

Synes rett og slett det er ubehagelig når min arbeidsgiver ringer slik, og finner på en unnskyldning som må være “god nok” på forhånd bare fordi jeg vet det blir stilt spørsmål ved mitt nei. Er det noe sted jeg kan finne slike regler skriftlig? Har såklart googlet, uten hell.

Har eksamen om et par dager, og vet at det er flere som er tilgjengelig for å jobbe denne vakten. Sjefen mener ikke at eksamenslesing er en god nok unnskyldning, så derfor finner jeg på andre ting som liksom er godt nok. Får bare høre at man bare har rett på en dag fri før eksamen, vet ikke hvorvidt dette stemmer. 

Burde være nok å si at nei, jeg har ikke mulighet til å jobbe?

Anonymkode: e4a6d...a87

Innen en rekke yrker så kan sjefer eller andre ansvarlige beordre på jobb, når arbeidssituasjonene r slik at det er manko på folk på jobb. Du sier ingenting om hvilket urke eller hvilken sektor du spør i forhold til, så da er det umulig å si om du kan beordres. 

Arbeidsmiljøloven regulerer de fleste forhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Anonymkode: dc32c...b89

  • Liker 2
Skrevet

Hvis det er beordring skal det komme tydelig frem når de ringer. «Hei, vi har ringt alle vikarer og får ikke noen til å stille så da ser vi oss nødt til å beordre det på jobb.» Å grave og mase om hva du gjør og hvorfor du ikke kan jobbe er ikke beordring. 

  • Liker 4
AnonymBruker
Skrevet
1 minutt siden, Duff said:

Hvis det er beordring skal det komme tydelig frem når de ringer. «Hei, vi har ringt alle vikarer og får ikke noen til å stille så da ser vi oss nødt til å beordre det på jobb.» Å grave og mase om hva du gjør og hvorfor du ikke kan jobbe er ikke beordring. 

Dette var snakk om «Hei, har du sjans til å jobbe noen timer i morgen? Fra - til -.» Da jeg sa nei ble det graving, og det mener jeg ikke er helt greit. 

Anonymkode: e4a6d...a87

  • Liker 5
AnonymBruker
Skrevet
6 minutter siden, AnonymBruker said:

Innen en rekke yrker så kan sjefer eller andre ansvarlige beordre på jobb, når arbeidssituasjonene r slik at det er manko på folk på jobb. Du sier ingenting om hvilket urke eller hvilken sektor du spør i forhold til, så da er det umulig å si om du kan beordres. 

Arbeidsmiljøloven regulerer de fleste forhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Anonymkode: dc32c...b89

Dette var et spørsmål om jeg kunne jobbe eller ikke. Er snakk om butikk. 

Anonymkode: e4a6d...a87

AnonymBruker
Skrevet

Som noen som ofte må ringe rundt og høre om folk kan komme på jobb; vær så snill å ta telefonen så jeg kan stryke deg av listen jeg mest sannsynlig har:P Hverken jeg eller sjefen kan kreve å få noen grunn. Nei og beklager holder i massevis.

Anonymkode: 44995...0f6

  • Liker 3
Skrevet

Jeg ble ringt i går kveld og spurt om jeg kunne jobbe på dagen i dag. Jeg sa nei og la til at jeg hadde planer i dag. Det ble godtatt og jeg fikk beskjed om å kose meg. 

Skal sies at jeg hadde sagt nei uansett fordi jeg har sovet ekstremt dårlig denne uken, spesielt natt til i går da russen bestemte seg for å ha rullende party utenfor leiligheten jeg bor i. (Hadde jeg tatt denne vakten hadde det blitt overtid på meg og sjefen hadde mildt sagt fått et lite infarkt)

Jeg tenker uansett at eksamenslesing er god nok grunn til å takke nei. Som arbeidsgiver hadde jeg heller ringt noen som er kronisk pentvær-syke og beordret de på jobb. 

  • Liker 3
Gjest boblebrist
Skrevet

Jeg tror jeg hadde blitt såpass irritert at jeg hadde svart at det hadde ikke vedkommende krav på å vite. Det er ikke slik at du trenger en gyldig grunn (som sjefen godtar) for å kunne si nei. Selv sier jeg bare at jeg dessverre ikke har mulighet, uavhengig av hva grunnen min er, det kan like gjerne være at jeg ikke har lyst.

AnonymBruker
Skrevet
6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Dette var et spørsmål om jeg kunne jobbe eller ikke. Er snakk om butikk. 

Anonymkode: e4a6d...a87

Er det snakk om butikk så skal det mye til for å beordre. 

Men du forstår sikkert selv at det er ganske fortvilende å få inn en melding om en syk person (18.05.!) for så å måtte sitte og ringe rundt til alle mulige og umulige ansatte for å få noen på jobb? 

Dermed er det hvilken avtale, både muntlig og skriftlig, du har samt situasjonen på arbeidsplassen som avgjør hva eller hvordan situasjonen løses best mulig. En sjef er ansvarlig for å ha nok folk på jobb til å ikke slite ut eller måtte lukke butikken. 

Når jeg nå har skrevet slik jeg har gjort så forstår jeg også ts sin situasjon der eksamenslesning er viktig. Jeg har sittet og beordret folk på jobb i helsesektoren, og det er ikke noe hyggelig. 

Anonymkode: dc32c...b89

AnonymBruker
Skrevet
5 minutter siden, GulSitron said:

Jeg ble ringt i går kveld og spurt om jeg kunne jobbe på dagen i dag. Jeg sa nei og la til at jeg hadde planer i dag. Det ble godtatt og jeg fikk beskjed om å kose meg. 

Skal sies at jeg hadde sagt nei uansett fordi jeg har sovet ekstremt dårlig denne uken, spesielt natt til i går da russen bestemte seg for å ha rullende party utenfor leiligheten jeg bor i. (Hadde jeg tatt denne vakten hadde det blitt overtid på meg og sjefen hadde mildt sagt fått et lite infarkt)

Jeg tenker uansett at eksamenslesing er god nok grunn til å takke nei. Som arbeidsgiver hadde jeg heller ringt noen som er kronisk pentvær-syke og beordret de på jobb. 

Det er jo sånn det skal være!

Jeg sa først jeg hadde planer og at det hadde jeg ikke mulighet til, så ble det graving om hva jeg skulle og slikt. Sjefen min er generelt lite forståelsesfull og lite hyggelig, og derfor er dette første gang jeg har sagt nei til å jobbe. Stiller alltid opp, men den ene gangen jeg sier nei, den blir såklart husket. 

Anonymkode: e4a6d...a87

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
Just now, AnonymBruker said:

Er det snakk om butikk så skal det mye til for å beordre. 

Men du forstår sikkert selv at det er ganske fortvilende å få inn en melding om en syk person (18.05.!) for så å måtte sitte og ringe rundt til alle mulige og umulige ansatte for å få noen på jobb? 

Dermed er det hvilken avtale, både muntlig og skriftlig, du har samt situasjonen på arbeidsplassen som avgjør hva eller hvordan situasjonen løses best mulig. En sjef er ansvarlig for å ha nok folk på jobb til å ikke slite ut eller måtte lukke butikken. 

Når jeg nå har skrevet slik jeg har gjort så forstår jeg også ts sin situasjon der eksamenslesning er viktig. Jeg har sittet og beordret folk på jobb i helsesektoren, og det er ikke noe hyggelig. 

Anonymkode: dc32c...b89

Dette er snakk om en sykemelding arbeidsgiver fikk inn 15. eller 16. mai.  Likevel ventet h*n til den 18. for å spørre om morgendagens vakt. Jeg skjønner at det er lite hyggelig for vedkommende, men dette kunne vært løst tidligere. Her gjøres alt i siste liten. 

Anonymkode: e4a6d...a87

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
4 minutter siden, boblebrist said:

Jeg tror jeg hadde blitt såpass irritert at jeg hadde svart at det hadde ikke vedkommende krav på å vite. Det er ikke slik at du trenger en gyldig grunn (som sjefen godtar) for å kunne si nei. Selv sier jeg bare at jeg dessverre ikke har mulighet, uavhengig av hva grunnen min er, det kan like gjerne være at jeg ikke har lyst.

Er det jeg sier, men det er ikke godt nok. Følte at det var helt feil, og at arbeidsgiver ikke hadde noe med det å gjøre, men ble usikker på reglene innenfor dette. Kommer til å si det om det skjer igjen. 

Anonymkode: e4a6d...a87

Skrevet
16 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er jo sånn det skal være!

Jeg sa først jeg hadde planer og at det hadde jeg ikke mulighet til, så ble det graving om hva jeg skulle og slikt. Sjefen min er generelt lite forståelsesfull og lite hyggelig, og derfor er dette første gang jeg har sagt nei til å jobbe. Stiller alltid opp, men den ene gangen jeg sier nei, den blir såklart husket. 

Anonymkode: e4a6d...a87

Det er sjefen din som har et problem og ikke du. Eksamen er jo en viktig milepæl(?) for å bli ferdig med studiene og da er det også viktig å sette av tid til å lese. 

Men nei, sjefen din har ikke noe med hvorfor du sier nei. Det er din fritid og den råder kun du over. 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er jo sånn det skal være!

Jeg sa først jeg hadde planer og at det hadde jeg ikke mulighet til, så ble det graving om hva jeg skulle og slikt. Sjefen min er generelt lite forståelsesfull og lite hyggelig, og derfor er dette første gang jeg har sagt nei til å jobbe. Stiller alltid opp, men den ene gangen jeg sier nei, den blir såklart husket. 

Anonymkode: e4a6d...a87

Da ville jeg etterhvert ha sett meg etter om en annen jobb. Slikt må håndteres profesjonel fra ledelsen. Jeg kan gjerne forstå at sjefen syntes det er kjipt at man ikke kan, men det er nå engang det man har sagt ja til når sjefen selv takket ja til å ha dette ansvaret. Det er jo derfor man har høyere lønn som sjef. 

Anonymkode: 2945d...5f4

AnonymBruker
Skrevet
15 minutter siden, GulSitron said:

Det er sjefen din som har et problem og ikke du. Eksamen er jo en viktig milepæl(?) for å bli ferdig med studiene og da er det også viktig å sette av tid til å lese. 

Men nei, sjefen din har ikke noe med hvorfor du sier nei. Det er din fritid og den råder kun du over. 

Ja, det er det jeg mener. Takk for svar!

Anonymkode: e4a6d...a87

AnonymBruker
Skrevet
15 minutter siden, AnonymBruker said:

Da ville jeg etterhvert ha sett meg etter om en annen jobb. Slikt må håndteres profesjonel fra ledelsen. Jeg kan gjerne forstå at sjefen syntes det er kjipt at man ikke kan, men det er nå engang det man har sagt ja til når sjefen selv takket ja til å ha dette ansvaret. Det er jo derfor man har høyere lønn som sjef. 

Anonymkode: 2945d...5f4

Takk for svar. Søker jobber for øyeblikket, og er veldig klar for å slutte i min nåværende jobb - vil bare ha sikret meg en ny først så jeg ikke står uten. Det er veldig uprofesjonelt her jeg jobber nå. Skjønner det er kjipt jeg også, men sånn er det noen ganger..

Anonymkode: e4a6d...a87

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...