Opptjening av ferie, hvordan funker det?

[AnonymBruker]

Jeg begynner i ny jobb i august. Er klar over at jeg ikke har noe opptjent ferie der i år. Men hvordan blir det neste år? Må jeg vente til 2020 før jeg har opptjent 5 ukers ferie? Dette er en 100% stilling i det private næringsliv. Ja, jeg vet jeg bør spør sjefen men nå spør jeg her først  

Anonymkode: 53694...cbb

[AnonymBruker]

Hos oss så trekkes vi i lønn 5 uker ferie pr år. De trekkes i juni, og vi får da "betalt" ferie. Ferie er jo fra år til år. Du kan ta ut 5 uker neste år. Men feriepenger blir da ikke full pott siden du opparbeider deg den mnd for mnd, i pr. Feriepengegrunnlaget ditt blir da for 5 mnd, og er vl ca 12% gjennom året ?

 

Anonymkode: 7477a...b0f

[AnonymBruker]

Ps du kan kreve ferie i pr også, dog ubetalt. Tror grensen er 1 september? 

Anonymkode: 7477a...b0f

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Ps du kan kreve ferie i pr også, dog ubetalt. Tror grensen er 1 september? 

Anonymkode: 7477a...b0f

Takk, jeg skal ha en uke i slutten av august Og den blir jo uten lønn selvfølgelig. Så 12% av 5 mnd da, det gir mening. 

Anonymkode: 53694...cbb

[AnonymBruker]

Jeg startet i ny jobb i september i fjor. Skal ha tre uker ferie i juni. Vil jeg da ikke få lønn?

Anonymkode: dbb8a...740

[solmåneogstjerner]

Rett til ferie og rett til feriepenger er to forskjellige ting. Når du begynner i september  har du rett til full ferie året etter. Men du vil jo ikke få fulle feriepenger fra den jobben. Så hvis du vil ha full ferie med feriepenger så må du spare feriepengene fra den gamle jobben (hvis du hadde). 

Men ferien har du uansett krav på. 

Endret 3. mai 2018 av solmåneogstjerner