Pappaperm og vikariat

[AnonymBruker]

Vi venter barn i desember, og jeg har i dag fått tilbud om et ett-årig vikariat med oppstart 1. juni. Det kom litt raskt på, så vi har ikke satt oss skikkelig inn i dette med foreldrepenger og permisjon ennå. Jeg tok kontakt med mitt lokale NAV-kontor her i Oslo, men det var problematisk å få et tydelig, forståelig svar. Jeg håper derfor at noen som kan regelverket eller har vært i samme situasjon kan svare på følgende:

Hvis jeg ikke får forlenget vikariatet, hvordan vil det bli med foreldrepenger - hvis jeg er arbeidsledig når jeg starter pappaperm, si 1.juli, vil jeg da få utbetalt basert på dagpenger?

Hvis jeg heller tar ut permisjon fra 1. mai, altså én måned før vikariatet er over, vil jeg da få støtte i hele pappapermen basert på lønnen jeg hadde da jeg gikk ut i permisjon, eller må jeg melde at jeg har blitt arbeidsledig når vikariatet er over, og vil utbetalingen da synke til dagpengenivå?

Og når må dette bestemmes - hvis vi må søke i november, vil jeg jo sannsynligvis ikke vite om jeg får forlenget eller ei før mange måneder etterpå. Andre tips og råd i en slik situasjon?

Litt kronglete stilte spørsmål, men håper dere forstår hva jeg mener. Forhåpentligvis får jeg forlenget vikariatet, men det er greit å ha så mye kunnskap som mulig før jeg signerer kontrakten.

Anonymkode: b4948...74f

[AnonymBruker]

Dersom du har siste dag i vikariatet 31. Mai, kan du ha første dag i pappaperm 1. Juni. Du vil da få beregnet ut fra lønnen du hadde i vikariatet og du får den summen gjennom hele permisjonen. Dette vet jeg fordi jeg nettopp er ferdig i permisjon og var i samme situasjon som deg.

Bare så du vet det: dersom du blir nødt til å ta av fellesperioden for å få det til å gå opp, er det aktivitetskrav for moren til barnet. Resten kan jeg ikke svare på.

Anonymkode: 3a3fa...5f9

[Morgenrøden]

 

36 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Vi venter barn i desember, og jeg har i dag fått tilbud om et ett-årig vikariat med oppstart 1. juni. Det kom litt raskt på, så vi har ikke satt oss skikkelig inn i dette med foreldrepenger og permisjon ennå. Jeg tok kontakt med mitt lokale NAV-kontor her i Oslo, men det var problematisk å få et tydelig, forståelig svar. Jeg håper derfor at noen som kan regelverket eller har vært i samme situasjon kan svare på følgende:

Hvis jeg ikke får forlenget vikariatet, hvordan vil det bli med foreldrepenger - hvis jeg er arbeidsledig når jeg starter pappaperm, si 1.juli, vil jeg da få utbetalt basert på dagpenger?

Hvis jeg heller tar ut permisjon fra 1. mai, altså én måned før vikariatet er over, vil jeg da få støtte i hele pappapermen basert på lønnen jeg hadde da jeg gikk ut i permisjon, eller må jeg melde at jeg har blitt arbeidsledig når vikariatet er over, og vil utbetalingen da synke til dagpengenivå?

Og når må dette bestemmes - hvis vi må søke i november, vil jeg jo sannsynligvis ikke vite om jeg får forlenget eller ei før mange måneder etterpå. Andre tips og råd i en slik situasjon?

Litt kronglete stilte spørsmål, men håper dere forstår hva jeg mener. Forhåpentligvis får jeg forlenget vikariatet, men det er greit å ha så mye kunnskap som mulig før jeg signerer kontrakten.

Anonymkode: b4948...74f

Hvis du er over på dagpenger når du skal ut i permisjon, er det i utgangspunktet det du har utbetalt i dagpenger som blir foreldrepengegrunnlaget. Det kan hende du kan få en individuell vurdering, siden dagpenger kun vil utgjøre den siste måneden av opptjeningen din. Grunnlaget for foreldrepengene regnes ut før du går ut i permisjon og endres ikke selvom kontrakten din går ut mens du er i perm. 

Så vidt jeg husker må du søke om fedrekvote innen siste dag av felleskvoten. Det samme om du ønsker å utsette fedrekvoten.

Anbefaler deg NAV foreldrepenger på Facebook. Der sitter det folk som vet hva de driver med  

 

 

[AnonymBruker]

1 time siden, Morgenrøden skrev:

Anbefaler deg NAV foreldrepenger på Facebook. Der sitter det folk som vet hva de driver med  

Takk for info! Men tror ikke det blir godt mottatt å slippe babynyheten ved å poste der - vi er ikke helt klar for å "go public" ennå. Men siden jeg må svare på tilbudet denne uken, haster det litt å få svar, og da er jo Kvinneguiden best.

Det jeg egentlig lurer på er hva som er smarteste vei å gå her, og om det med foreldrepenger bør være en faktor i hvorvidt jeg takker ja til dette tilbudet.

Jeg vil jo selvsagt søke jobb mens jeg er i permisjon om det er nødvendig, men jeg har ikke veldig lyst å bli straffet fordi jeg ikke har jobb akkurat dagen jeg begynner i pappaperm når jeg har vært i full, fast jobb i ti år før den dagen. Så det handler om å få regnestykket om når jeg går ut i perm til å gå opp på et vis som gjør at jeg får det jeg føler jeg har krav på.

Anonymkode: b4948...74f

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Takk for info! Men tror ikke det blir godt mottatt å slippe babynyheten ved å poste der - vi er ikke helt klar for å "go public" ennå. Men siden jeg må svare på tilbudet denne uken, haster det litt å få svar, og da er jo Kvinneguiden best.

Det jeg egentlig lurer på er hva som er smarteste vei å gå her, og om det med foreldrepenger bør være en faktor i hvorvidt jeg takker ja til dette tilbudet.

Jeg vil jo selvsagt søke jobb mens jeg er i permisjon om det er nødvendig, men jeg har ikke veldig lyst å bli straffet fordi jeg ikke har jobb akkurat dagen jeg begynner i pappaperm når jeg har vært i full, fast jobb i ti år før den dagen. Så det handler om å få regnestykket om når jeg går ut i perm til å gå opp på et vis som gjør at jeg får det jeg føler jeg har krav på.

Anonymkode: b4948...74f

Nav har en anonym chat på nav.no. Spørr der.

https://www.nav.no/no/NAV+og+samfunn/Kontakt+NAV/Relatert+informasjon/chat-med-oss-om-foreldrepenger

Anonymkode: 3a3fa...5f9