Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg har søkt på en stilling i nabokommunen, men siden jeg er nyutdannet så har jeg mine tvil om jeg får den, da jeg ikke fyller alle kvalifikasjonene. Men jeg ser på kommunens hjemmesider at de også ønsker åpne søknader velkommen, så jeg lurer på om det er overkill å sende en åpen søknad mens den andre søknaden fortsatt behandles? 

Anonymkode: e36e4...d06

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Ingen som jobber i rekruttering som har noen meninger angående dette? :)

Anonymkode: e36e4...d06

Skrevet

Kommunen og andre offentlige arbeidsplasser kan ikke ansette til fast stilling basert på åpne søknader. De må lyse ut alle faste stillinger. Så de åpne søknadene brukes bare til tilkallingsvikar og korte oppdrag. Bare så du vet det. Men det er ikke noe galt i å sende en slik søknad også! Får du beina innenfor døren så stiller du gjerne sterkere når det senere lyses ut andre stillinger. 

Gjest boblebrist
Skrevet (endret)

Jeg ville søkt. Det viser iallefall mye motivasjon og interesse for å jobbe for akkurat dem, og det kan neppe slå feil ut :)

Endret av boblebrist

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...