AnonymBruker Skrevet 12. april 2018 #1 Skrevet 12. april 2018 Jeg ble nettopp innkalt til intervju med under 24 timers varsel. Dette er et intervju som krever mye forberedelser, og det forventes at jeg holder en presentasjon på 20 minutter. Intervjuet er foran mange mennesker :(. I det miste ser og høres jeg syk ut, sånn at de kanskje skjønner at prestasjonsevnen min kan være noe nedsatt på grunn av sykdom. Dette er drømmejobben for meg og jeg skulle virkelig ønske jeg hadde vært i bedre form...hadde dere gått eller prøvd å flytte intervjuet? Anonymkode: 6a725...049
AnonymBruker Skrevet 12. april 2018 #2 Skrevet 12. april 2018 Om det hadde vært drømmejobben så hadde jeg vurdert hvor syk jeg var. Hvis jeg hadde greid å stå opp av senga og være i sånn litt minimums form, så hadde jeg faktisk forsøkt meg. Tatt noen paracet og kjørt på. At man viser at man tåler en støyt og stiller selv om man er i nedsatt form kan også være et positivt inntrykk for arbeidsgiver, det viser vilje til å gutse og stå på selv når livet er kjipt. Anonymkode: 6ff5e...4d7 3
AnonymBruker Skrevet 12. april 2018 #3 Skrevet 12. april 2018 Synes det virker ganske så uprofesjonelt å kalle inn til et intervju av en slik type med mindre en 24 timers varsel. Jeg hadde aldri fått fri fra nåværende jobb for å kunne gjennomføre noe slikt på så kort varsel. Hva er poenget? Å se hvordan du arbeider under press? Anonymkode: 342a9...cdc
AnonymBruker Skrevet 12. april 2018 #4 Skrevet 12. april 2018 14 minutter siden, AnonymBruker skrev: Synes det virker ganske så uprofesjonelt å kalle inn til et intervju av en slik type med mindre en 24 timers varsel. Jeg hadde aldri fått fri fra nåværende jobb for å kunne gjennomføre noe slikt på så kort varsel. Hva er poenget? Å se hvordan du arbeider under press? Anonymkode: 342a9...cdc Akkurat det jeg også skulle skrive. Det høres litt useriøst ut. Uansett, om dette er drømmejobben høres det ikke ut som de er særlig fleksible når det gjelder utsetting. Her må du gjennomføre på den oppsatte dagen. Anonymkode: 06834...e2d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå