Oppsigelse via Facebook

[AnonymBruker]

Kort spørsmål.

kan arbeidsgiver ta en oppsigelse skrevet på melding på Facebook som god nok, og at det derfor ikke blir satt opp arbeidsplan for arb. tager etter 1 mnd( kontrakten er bestemt med en måned oppsigelse)

Eller kan jeg si at jeg ikke skriver en oppsigelse fordi jeg ikke mente å si opp, og derfor skal ha de faste vaktene mine 

Anonymkode: d00e4...391

[AnonymBruker]

Du har da sagt opp skriftlig og trenger ikke skrive en oppsigelse for at kontrakten skal bli termimert. Er du den som ba sjefen din drite og dra ?

Anonymkode: 23bb8...3db

[AnonymBruker]

Så du sa opp på Facebook i affekt og nå angrer du deg, er det sånn å forstå? Arbeidsgiver kan velge å tolke en skriftlig beskjed via Facebook som gyldig ja.

Anonymkode: 7729f...beb

[Gjest Bøff Eløff]

Skriftlig oppsigelse er skriftlig oppsigelse.

[AnonymBruker]

Skriftlig oppsigelse er skriftlig oppsigelse, uansett på hvilken plattform den er gitt. Om sjefen din aksepterer at du angrer på å ha gitt oppsigelse er opp til han eller hun å avgjøre. 

Anonymkode: aeaf5...954

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Du har da sagt opp skriftlig og trenger ikke skrive en oppsigelse for at kontrakten skal bli termimert. Er du den som ba sjefen din drite og dra ?

Anonymkode: 23bb8...3db

Nei det er det nok ikke, jeg vet hvilken post du viser til. Jeg  har ikke vært her inne før men jeg vet at mine kollegiar bruker  være her inne, og også sjefen da vi har 2 pc som vi bruker som vi vil

Anonymkode: d00e4...391

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Kort spørsmål.

kan arbeidsgiver ta en oppsigelse skrevet på melding på Facebook som god nok, og at det derfor ikke blir satt opp arbeidsplan for arb. tager etter 1 mnd( kontrakten er bestemt med en måned oppsigelse)

Eller kan jeg si at jeg ikke skriver en oppsigelse fordi jeg ikke mente å si opp, og derfor skal ha de faste vaktene mine 

Anonymkode: d00e4...391

Vær nå voksen nok til å skrive en oppsigelse på et stykke papir og lever arbeidsgiver personlig. 

Å si opp via facebook hadde jeg aldri akseptert. 

Anonymkode: af51c...3e2

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Vær nå voksen nok til å skrive en oppsigelse på et stykke papir og lever arbeidsgiver personlig. 

Å si opp via facebook hadde jeg aldri akseptert. 

Anonymkode: af51c...3e2

Jeg tviler på at jeg ville fortsatt å hatt en ansatt som hadde sagt opp via Facebook.

Anonymkode: f999d...fbe

[AnonymBruker]

33 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg tviler på at jeg ville fortsatt å hatt en ansatt som hadde sagt opp via Facebook.

Anonymkode: f999d...fbe

Vedkommende har jo sagt opp, så dette slipper arbeidsgiver å ta stilling til

Anonymkode: 60b8f...5ea

[Blod]

Tråden er ryddet for identifisering av privatperson.

Blod, mod

[AnonymBruker]

Skriftlig oppsigelse er skriftlig oppsigelse. Jeg ville nok levert oppsigelse på papir også, men det er vel ikke problemet her. Arbeidsgiver har sitt på det tørre hvis h*n ikke setter deg opp på flere vakter etter den måneden er ferdig. For du har jo sagt opp, og det kan arbeidsgiver lett bevise.

Anonymkode: ed5c2...cdd