AnonymBruker Skrevet 23. mars 2018 #1 Skrevet 23. mars 2018 Hei, Har en jobbkontrakt, men ønsker å slutte på dagen. Grunnen er fordi jeg mistenker at det foregår svært ulovlige aktiviteter på jobb, samt at arbeidsmiljøet er ekstremt giftig. Har ikke noen konkret eller fast bevis på første, men en (senior) kollega som var på vei ut "forsnakket" seg når vi var ute på byen. Hvilken rettigheter har man? Har hørt at dersom en slutter slik, så kan man i verste fall bli bøtelagt eller saksøkt av arbeidsgiver for tapte inntekter (dvs. før oppsigelsestiden) Anonymkode: 07f37...407
_popcorn_ Skrevet 23. mars 2018 #3 Skrevet 23. mars 2018 Ja, du risikerer måtte dekke inn eventuelle tap hos arbeidsgiver. Du må følge kontrakten, men når du leverer oppsigelsen så kan du spørre om å få slippe jobbe ut oppsigelsestiden. Du kan bruke ferie for å slippe deler av oppsigelsestiden. 1
AnonymBruker Skrevet 23. mars 2018 #4 Skrevet 23. mars 2018 Den eneste måten å slutte «på dagen» på, er hvis man blir avskjediget av arbeidesgiver. Avskjedigelse er den strengeste formen for oppsigelse, og brukes når arbeidsgiver har gjort grove overtredelser. Så lenge dette ikke er tilfelle har du ingen automatisk rett til å slutte på dagen. De mulighetene du har er 1. Si opp og jobbe oppsigelsestiden ut. Hvis du har opparbeidet avspasering eller har ferie tilgode kan du kreve å få avvikle ferien din i oppsigelsestiden. 2. Samtale med arbeidsgiver og be om å få slutte før oppsigelsestiden er gått ut. De giftige tingene du snakker om må tas opp gjennom rette kanaler, og verneombudet er rette sted for arbeidstaker å rette bekymringene sine først. Hvis du ikke får godt nok svar tar du det opp med lederen din. Hvis leder heller ikke gir tilfredsstillende svar melder du fra til arbeidstilsynet. De kan komme på tilsyn hvis de finner det nødvendig. Anonymkode: a8c43...901
AnonymBruker Skrevet 23. mars 2018 #5 Skrevet 23. mars 2018 Når du sier opp selv så mister du vel også rettigheter hos Nav, tror det er karantenetid på 8 uker for å få dagpenger ved oppsigelse. Anonymkode: b64f0...037
AnonymBruker Skrevet 23. mars 2018 #6 Skrevet 23. mars 2018 Man går på dagen når man får sluttpakke som tilsier arbeidsfritak. Ellers må man nok si opp og jobbe ut oppsigelsestid. Jeg gikk på dagen. Anonymkode: c53f0...25d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå