AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #1 Del Skrevet 22. mars 2018 Hvordan fungerer ferien når man har 2-2 turnus? Altså 2 uker på, 2 uker av. Har man da ferie i 4 uker, altså man har fri 2 uker og bruker sine 2 friuker som ferie? Eller har man fir 6 uker der man først har sine 2 friuker, deretter 2 uker jobbfri og så sine 2 friuker igjen? Finner ikke ut av dette...:-(. Anonymkode: 9211c...e58 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #2 Del Skrevet 22. mars 2018 Jeg jobber en uke av og en uke på. Har 5 uker ferie og det inkluderer da disse friukene. Har jeg feks turnusfri 2 uker i Juli og skal ta 4 uker så er disse friukene inkludert. Anonymkode: 5a2ab...b7d 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #3 Del Skrevet 22. mars 2018 Friuker er jo gjerne kompensasjon på at man jobber veldig lange vakter/evt. hele døgnet i vaktukene, og det er jo faktisk ikke rimelig at slike friuker skal komme i tillegg til ferien på fast basis. Friukene er i prinsippet en del av jobben, og når man har ferie har man fri fra jobben, dvs. helt urelatert til om man har friuke eller ikke. Noen år har man kanskje tilfeldigvis friuke rett før/etter ferie, andre år ikke (der man må regne med at friuken faller inn i samme periode som ferien). Anonymkode: 0fea8...b54 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #4 Del Skrevet 22. mars 2018 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Jeg jobber en uke av og en uke på. Har 5 uker ferie og det inkluderer da disse friukene. Har jeg feks turnusfri 2 uker i Juli og skal ta 4 uker så er disse friukene inkludert. Anonymkode: 5a2ab...b7d Ok, men jeg er like klok...Det er faste skift der jeg snakker om, altså må det være slik at det er 6 ukes sammenhengende fri, siden personen skal inn igjen i samme skiftet h*n var i før ferien. Ellers blir jo skiftordningen snudd på hodet...? De trenger altså en ferievikar i 2 uker, slik jeg skjønner det... Anonymkode: 9211c...e58 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Holar Skrevet 22. mars 2018 #5 Del Skrevet 22. mars 2018 Husk på at ved turnusfri kan arbeidsgiver kreve at du kommer tilbake til jobben ved sykdom eca Har du ferie er det langt strengere Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #6 Del Skrevet 22. mars 2018 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Friuker er jo gjerne kompensasjon på at man jobber veldig lange vakter/evt. hele døgnet i vaktukene, og det er jo faktisk ikke rimelig at slike friuker skal komme i tillegg til ferien på fast basis. Friukene er i prinsippet en del av jobben, og når man har ferie har man fri fra jobben, dvs. helt urelatert til om man har friuke eller ikke. Noen år har man kanskje tilfeldigvis friuke rett før/etter ferie, andre år ikke (der man må regne med at friuken faller inn i samme periode som ferien). Anonymkode: 0fea8...b54 Ja, her er det 24-timers vakt første uken i skiftet og 12 timer andre uken. Anonymkode: 9211c...e58 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #7 Del Skrevet 22. mars 2018 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Ja, her er det 24-timers vakt første uken i skiftet og 12 timer andre uken. Anonymkode: 9211c...e58 Ja. Men jeg ville nok ikke antatt at jeg alltid fikk friuker i tillegg til ferien, så ved 4 uker ferie ville jeg nok regnet at to uker i friperioden potensielt inngår i 4 uker ferie, slik at totalt antall uker man i praksis ikke jobber ikke blir mer enn 4. Men det er jo en ganske behagelig ferie det, syntes ikke det er urimelig. Andre år er du kanskje heldigere, der kun en av friukene inngår i ferien, eller kanskje ingen. Det vil variere fra år til år med tanke på vaktplan og ferieavvikling. Anonymkode: 0fea8...b54 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #8 Del Skrevet 22. mars 2018 Må bli noe slikt: Jobb 2 uker Fri 2 uker Jobb 2 uker Fri 2 uker Ferie 2 uker (vikar kommer inn) Fri 2 uker Jobb 2 uker osv Da har man fri 6 uker pga den 2 ukersperioden vikar kommer inn og man kommer tilbake i samme mønsteret som før uten å gå fra oddetall til partallsuker...? Det må bli slik, siden en skal ha sammenhengende 3 ukers ferie? Anonymkode: 9211c...e58 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #9 Del Skrevet 22. mars 2018 For å få mest ferie ut av jobbukene når en jobber turnus hele uker må en ved 2-2 starte ferien i jobbuke 2 av turnusen. Da får du ferie uke 2, ferie 2 uker fri, 2 uker jobb ( tilsammen 5 uker, som er ferien), så topper du dette med 2 uker fri - tilsammen 7 uker. Anonymkode: c7bdb...37d 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Carrot Skrevet 22. mars 2018 #10 Del Skrevet 22. mars 2018 ferieloven sin paragraf 5 er klar: Sitat Virkedager i ferien som etter arbeidstidsordningen likevel ville vært fridager for vedkommende arbeidstaker, regnes som feriefritid og går til fradrag i dagtallet Det betyr at om du har to uker på og to uker fri og tar fire uker ferie er det fire uker ferie... ikke to pluss to fri.. 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #11 Del Skrevet 22. mars 2018 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: For å få mest ferie ut av jobbukene når en jobber turnus hele uker må en ved 2-2 starte ferien i jobbuke 2 av turnusen. Da får du ferie uke 2, ferie 2 uker fri, 2 uker jobb ( tilsammen 5 uker, som er ferien), så topper du dette med 2 uker fri - tilsammen 7 uker. Anonymkode: c7bdb...37d Ok, men her er det faste skift...de som jobber partallsuker gjør dette fast, det er ingen som går på og av i oddetallsukene... Slik er det år etter år. Anonymkode: 9211c...e58 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #12 Del Skrevet 22. mars 2018 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Må bli noe slikt: Jobb 2 uker Fri 2 uker Jobb 2 uker Fri 2 uker Ferie 2 uker (vikar kommer inn) Fri 2 uker Jobb 2 uker osv Da har man fri 6 uker pga den 2 ukersperioden vikar kommer inn og man kommer tilbake i samme mønsteret som før uten å gå fra oddetall til partallsuker...? Det må bli slik, siden en skal ha sammenhengende 3 ukers ferie? Anonymkode: 9211c...e58 Ingen her inne kan jo vite om deres interne vaktplan og planer for ferieavvikling. Det er mulig det blir slik du skriver, men man bør også ta høyde for at en eller flere av friukene inngår i ferieperioden. Svaret på det vet bare sjefen din Anonymkode: 0fea8...b54 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #13 Del Skrevet 22. mars 2018 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Ingen her inne kan jo vite om deres interne vaktplan og planer for ferieavvikling. Det er mulig det blir slik du skriver, men man bør også ta høyde for at en eller flere av friukene inngår i ferieperioden. Svaret på det vet bare sjefen din Anonymkode: 0fea8...b54 Ser nå at det må være en 2 ukers fri. Altså at friperioden før eller etter jobbperioden er en del av ferien. Ellers måtte jo alltid de samme jobbe jul og nyttår. Ved kun å ha en jobbperiode som ferie, snus dette på hodet og en har fri annenhver jul og nyttår. Anonymkode: 9211c...e58 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Thildamor Skrevet 22. mars 2018 #14 Del Skrevet 22. mars 2018 Friuker vil alltid komme i ferieperioden du tar ut uansett når du jobber turnus hele uker. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
JHF Skrevet 22. mars 2018 #15 Del Skrevet 22. mars 2018 Jeg vet fra offshore fungerer det slik at ferien legges til friperioden. Eneste forskjellen var at da kan vi ikke bli bedt om å jobbe ekstra. Har forståelsen av at det fungerer slik mange steder på land også, hvor en har en lengre friperiode, slik at 4 uker sammenhengende ferie blir dekket av en på- og en av-periode i en 2-2 turnus. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #16 Del Skrevet 22. mars 2018 2 timer siden, JHF skrev: Jeg vet fra offshore fungerer det slik at ferien legges til friperioden. Eneste forskjellen var at da kan vi ikke bli bedt om å jobbe ekstra. Har forståelsen av at det fungerer slik mange steder på land også, hvor en har en lengre friperiode, slik at 4 uker sammenhengende ferie blir dekket av en på- og en av-periode i en 2-2 turnus. har du dokumentasjon på dette? Anonymkode: caa6e...dbc Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars 2018 #17 Del Skrevet 22. mars 2018 4 timer siden, Holar skrev: Husk på at ved turnusfri kan arbeidsgiver kreve at du kommer tilbake til jobben ved sykdom eca Har du ferie er det langt strengere Kun ved visse og spesielle tilfeller. Og er TS på ferie så skal det betales for flybillett hjem. Er svært få ansatte som arbeidsgiver føler de MÅ kalle tilbake og kun hvis det er uforutsette hendelser. Anonymkode: 5a2ab...b7d 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars 2018 #18 Del Skrevet 23. mars 2018 18 timer siden, AnonymBruker skrev: har du dokumentasjon på dette? Anonymkode: caa6e...dbc Dokumentasjon på en praksis?! Anonymkode: 02d13...57d Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
JHF Skrevet 23. mars 2018 #19 Del Skrevet 23. mars 2018 20 hours ago, AnonymBruker said: har du dokumentasjon på dette? Anonymkode: caa6e...dbc Det er bare å lese tariffavtalen for offshore og for landarbeid er det basert på lokale særavtaler. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Reputation Skrevet 23. mars 2018 #20 Del Skrevet 23. mars 2018 Du jobber vel ikke alene, så hva med å snakke med dine kollegaer istedet? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå