Kan jeg som ringevikar si nei til å jobbe 17.mai, julaften, osv?

[AnonymBruker]

Hei. Jeg jobber som ringevikar på et sykehjem, hvor det også er mange andre vikarer. Jeg lurer litt på hva som er "greit" å si nei til. Hvis jeg blir spurt om å jobbe feks på 17mai, julaften, og sånne dager, er jeg pliktig til å si ja siden jeg da er ringevikar? Jeg sier alltid ja ellers når de spør meg.

Anonymkode: 5024e...91f

[AnonymBruker]

Nei, du er selvsagt ikke pliktig itl å si ja, men de er også selvsagt ikke pliktig til å ville benytte seg av tjenestene dine lengre hvis du ikke er tilgjengelig på den typen dager de trenger deg som mest.

Anonymkode: 70d4e...f68

[AnonymBruker]

Man kan alltid si nei som ringevikar uansett hvilken dag det gjelder, men du bør ikke si nei alle røde dager bare forbi det er kjipt å jobbe da. Gjør man det, så er man ikke så interessant som ringevikar lenger. 

Anonymkode: da4f0...cc1

[herremann]

Kveld, helg, røde. Er jo da man som oftest benytter seg av ringevikarer. Takker du nei for ofte til slikt så er du ikke så nyttig for aebeidsgiveren lenger.

Men for å svare på selve spørsmålet, du står helt fritt til å takke nei.

[boblevann]

Som ringevikar uten fastsatt stillingsprosent kan du si nei til alle vaktene du ikke ønsker. Du MÅ ikke ta en eneste vakt. 

Men, det er jo slike dager arbeidsgiver ofte benytter seg av ringevikarer - fordi det er da det er størst behov. Sier du alltid nei til helger og røde dager, er sjansen veldig stor for at de bare slutter å ringe deg. De trenger jo en vikar som kan stille opp når arbeidsplassen trenger det. 

[AnonymBruker]

Du kan jo si nei til absolutt alt du vil... Men risikoen er jo at de slutter å spørre deg! 

Det hadde ihvertfall jeg gjort. 

Anonymkode: b072b...fdb

[AnonymBruker]

10 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hei. Jeg jobber som ringevikar på et sykehjem, hvor det også er mange andre vikarer. Jeg lurer litt på hva som er "greit" å si nei til. Hvis jeg blir spurt om å jobbe feks på 17mai, julaften, og sånne dager, er jeg pliktig til å si ja siden jeg da er ringevikar? Jeg sier alltid ja ellers når de spør meg.

Anonymkode: 5024e...91f

Nei, men tenker at det bør være en "jevn fordeling" over hvem som jobber hvilke røddager. Er selv ringevikar i et yrke der det ikke er mulig å jobbe røddager, men hadde selvsagt gjort det om jeg fikk sjansen. Det er jo veldig dårlig dersom alle andre bestandig stiller opp til jul, nyttårsaften, 17.mai, påske, osv. mens det alltid er de samme som stikker seg unna. Poenget med å være ringevikar er vel å stille opp når det trengs mest, og det kan også være på røddager og i ferier. Tenker at man bør ta på seg det ansvaret og i det minste ta på seg noen av disse dagene.

Anonymkode: 97f83...8b4

[AnonymBruker]

Helg og røde dager er bra betalt å jobbe på. Men det er som de fleste sier, at hvis du sier nei for ofte til slike dager, så er deg ikke deg de ringer først neste gang.

Anonymkode: c2d4f...f3f

[AnonymBruker]

Det spørs vel hva kontrakten din sier. Jeg har hatt ringevikar stilling i to ulike firmaer. Hvordet ble ordlagt i kontrakten at jeg fint uten konsekvenser kunne si nei. Men kan si at om du ikke bryr deg noe særlig om dagene er det gode penger  jeg har ikke noe forhold til 17 mai. Har ingen barn og føler ikke at denne dagen er noe spesielt. Så i jobben jeg har nå kommer jeg til å stille meg villig til å ta en vakt for noen som evt. ville hatt fri  

Anonymkode: 88afb...98e

[AnonymBruker]

Der jeg jobbet havnet man nederst på lista hvis man sa nei til vakter et visst antall ganger på rad.

Anonymkode: 77872...6d6

[AnonymBruker]

Du kan alltids si nei, men husk at de som sier oftest ja får oftere spørsmål om vakter.

Anonymkode: 66e56...9dc