Hva er likviditetsgrad, lønnsomhet og soliditet?

[AnonymBruker]

Jeg er utdannet innen IT og jeg ser mange mindre firmaer og startups dukke opp med stillinger. Da jeg sjekker proff.no har ikke alle like bra score på likviditetsgrad, lønnsomhet og soliditet. Noen har alle grønne streker, noen gule, eller alle rød. Hva har dette å si for meg som en potensiell ansatt i det firmaet? Da tenker jeg på at jeg faktisk får utbetalt lønnen min og at det ikke går konk måneden etter jeg ansettes. 

Anonymkode: 9feef...e71

[solmåneogstjerner]

Likviditetsgrad sier noe om hvor mye kontanter de har tilgjengelig. Er den lav kan det være fare for at de ikke får betalt regninger og evt lønn. 

Lønnsomhet har med om de tjener penger. Man kan ha høy lønnsomhet og likevel lav likviditet, ihvertfall på kort sikt (har ned regnskapsregler å gjøre)

Soliditet har med gjeld og egenkapital å gjøre. Positivt om den er god, men selv om den er god kan man likevel havne i en likviditetsskvis. 

Veldig bra at du undersøker dette før du tar en evt jobb. 

Jeg ville vært spesielt obs på dårlig likviditet. Men husk likevel at det du finner på f eks proff er data fra siste avlagte årsregnskap, sannsynligvis mai/juni i fjor. Situasjonen kan ha forandret seg siden da. 

Endret 6. mars 2018 av solmåneogstjerner
Altså vanligvis situasjonen per 31.12. Men avlagt på våren. Da er de nødt til å opplyse om det har skjedd noe de siste månedene som kan virke negativt.

[AnonymBruker]

Ta det med en klype salt...

likviditet sier noe om tilgangen til penger og miligheten til å betale utgifter...enten gjennom egen oppspart kapital eller tilgang til dette via investorer, lån osv.

Lønnsomhet sier noe om inntektene i forhold til utgiftene. Desto større lønnsomhet, mer kan spares som på sikt påvirker likviditeten.

Soliditet sier vel noe hvor solid selskapet er med bakgrunn i blant annet de ovennevnte ting. Høyere soliditet sesto flere bein å stå på og mindre sjanse for at noen ordrer svikter så går det meget dårlig...

Anonymkode: 22ff3...227

[AnonymBruker]

On 3/6/2018 at 2:48 PM, solmåneogstjerner said:

Jeg ville vært spesielt obs på dårlig likviditet. Men husk likevel at det du finner på f eks proff er data fra siste avlagte årsregnskap, sannsynligvis mai/juni i fjor. Situasjonen kan ha forandret seg siden da. 

Bør jeg holde meg unna hvis likviditeten er rød eller gul da?
Hva om bedriften har gått med litt underskudd de siste årene?

-TS

Anonymkode: 9feef...e71

[solmåneogstjerner]

26 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Bør jeg holde meg unna hvis likviditeten er rød eller gul da?
Hva om bedriften har gått med litt underskudd de siste årene?

-TS

Anonymkode: 9feef...e71

Nei ikke nødvendigvis, kommer litt an på grunnen til situasjonen, om det har vært endringer siden sist regnskap ble avlagt, og også din egen risikovillighet og muligheter du vil få i den jobben. Men det er jo noe det går an å spørre om på jobbintervju. Så må du jo bare vurdere det etterpå etter hvordan de svarer. Jeg tror også det vil telle positivt at du viser at du har satt deg litt inn i bedriften. 

[Eliza Doalot]

For det første: tallene du finner på proff.no nå, er avlagt årsregnskap pr 31.12 2016, og har dermed begrenset relevans for deg, da det har gått så pass lang tid. 

Likevel, begrepene betyr følgende:

Likviditetsgrad: forholdet mellom likvide midler (omløpsmidler, eiendeler som er eller lett kan omgjøres til betalingsmidler) og kortsiktig gjeld. Beskriver bedriftens evne til å dekke sine forpliktelser på kort sikt. 

Soliditet: bedriftens evne til å tåle tap over tid.

Lønnsomhet: hvorvidt bedriften genererer overskudd. Manglende overskudd vil på sikt føre til dårlig likviditet og soliditet.