AnonymBruker Skrevet 28. februar 2018 #1 Skrevet 28. februar 2018 Jeg skal begynne å jobbe 60% og lurer på hvordan det er best å fordele timene. 4,5 timer 5 dager i uken eller 7,5 timer 3 dager i uken? Anonymkode: e5558...478
AnonymBruker Skrevet 28. februar 2018 #2 Skrevet 28. februar 2018 Det er normalt leders om bestemmer når du skal være på jobb ut fra arbeidsplassens behov. Anonymkode: b6ae0...6e4 2
Eneri Skrevet 28. februar 2018 #3 Skrevet 28. februar 2018 Som nevnt over, er det jo vanligvis noe som bestemmes utelukkende av bedriften og behovet der. HVIS du får bestemme, kan du jo ta følgende i betraktning : Har du reiseutgifter til jobb er det best å ha tre fulle dager Vil du prøve å få deltidsstilling andre steder også for å oppnå full stilling til sammen, kan også tre fulle dager være greit:da frigjør du hele dager til jobb annet sted. Hvis du har helseproblemer som gjør at du blir fortere sliten/får smerter, er kortere dager løsningen for deg. 1
AnonymBruker Skrevet 28. februar 2018 #4 Skrevet 28. februar 2018 Min mann er 50-50 ufør-i jobb. Han jobber korte dager fire dager i uken med kortere dager (og en dag hjemme) Hvis arbeidsgiver er fleksibel kan du teste begge deler og se hva som passer det vest 😊 Anonymkode: 95339...80a
AnonymBruker Skrevet 28. februar 2018 #5 Skrevet 28. februar 2018 Hva slags jobb er dette der du kan bestemme slike ting selv? Anonymkode: 316aa...516
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå