AnonymBruker Skrevet 11. februar 2018 #1 Skrevet 11. februar 2018 Hei, i tariffavtalen står det at «lønnsansiennitet regnes forholdsmessig ut for deltidsansatte,” det står ikke nærmere beskrevet. Jeg har lang arbeidserfaring men har ikke hatt 100% fast stilling over flere år, men har gått mye ekstra og vikariat på selve stillingen så har jobbet nærmere full stilling. Dette er en privat bedrift. Har de lov til å ikke gi meg full annsienitet for dette? Hvordan har det blitt beregnet for dere som evt har vært i samme situasjon? Anonymkode: f6b96...9a1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå