Kan arbeidsgiver slutte å gi oss tips?

[AnonymBruker]

Jeg jobber servitør, det har alltid vært sånn at det blir fordelt kontant tips/driks i starten av ny måned og det vi har tjent når noen ga tips via kort fikk vi sammen med lønn.. jeg forventet da å få tips sammen med lønn men da lønnslipet kom ble jeg sjokkert fordi det sto null, mens en kollega fikk 3000kr..

vi er 8 servitører, 3 har 100% fast, jeg har 50% og de andre er bare ekstra hjelp/vikar, kun de som jobber 100% fikk tips, en ene fikk 3000kr mens jeg og de 4 vikarer fikk ingenting. Jeg synes dette er urettferdig fordi vi har også jobbet og fortjent. 

Kan han slutte å gi oss tips og bare dele til de som jobber 100%? 

Anonymkode: 03878...d7a

[AnonymBruker]

Les arbeidsavtalen din.

Anonymkode: 8d44b...02b

[mmd]

Dette virker urettferdig. Tipset burde blitt fordelt etter f.eks. hvor mye den enkelte har jobbet den aktuelle måneden.

[AnonymBruker]

Jeg tipser vanligvis ikke. Jeg har jobber som servitør. 

Tips skal ikke fordeles, det skal gå til den servitøren som fikk den. Det kan/bør deles med kjøkkenet. 

 

Om jeg sprang ræva av meg for et bord, da var det min fortjeneste, ikke grinebiterne av en servitør i det andre hjørnet. 

Anonymkode: bd9bc...76b

[AnonymBruker]

Høres ut som en jobb for apekatter denne servitørbransjen! Uh ha ha ha ha!

Anonymkode: 75c27...4a5

[Gjest O.G.]

Det der ville jeg tatt opp ja, hvis jeg ikke likte det jeg hørte så hadde jeg beholdt eventuell tips jeg selv mottok.