Referanser

[AnonymBruker]

Jeg skal bytte jobb og har vært i flere intervjuer. Er i tyveårene og har ikke hatt så mange jobber etter studiene, så stresset litt med dette med referanse da jeg ikke ville si til nåværende sjef at jeg søkte. Fikk satt opp en annen over meg i firmaet som jeg vet vil gi meg en veldig god referanse. De har ikke bedt meg om referanser, men jeg satte henne opp likevel. 

Har nå fått et jobbtilbud fra selve drømmejobben - først fikk jeg tilbud fra sjefen per telefon, det skriftlige tilbudet kom så fra HR-sjefen i forrige uke, jeg underskrev og sendte tilbake, og fikk mail fra sjefen med "velkommen" osv.

Snakket med hun jeg hadde satt opp som referanse og hun sa de ikke hadde ringt.

Ringer de ikke alltid referanser? 

Anonymkode: 8db4b...fc7

[AnonymBruker]

Tror nok ikke alltid de trenger å ringe. Mange stoler på det de ser på intervjuet, samt attester etc. Ofte er det viktigere å HA referanser, enn å nødvendigvis kontakte dem. Mine referanser har nesten aldri blitt kontaktet. 

Lykke til med ny jobb  

Anonymkode: 14598...cfe

[AnonymBruker]

Min erfaring er at referanser alltid har blitt kontaktet. Men det kan jo være forskjeller i bransje, og hvor "seriøs" jobben er. 

Anonymkode: 3928d...e78

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Min erfaring er at referanser alltid har blitt kontaktet. Men det kan jo være forskjeller i bransje, og hvor "seriøs" jobben er. 

Anonymkode: 3928d...e78

Det er en stor bedrift i en veldig populær bransje. Veldig ordnede forhold, derfor jeg stusset litt.

TS

Anonymkode: 8db4b...fc7

[AnonymBruker]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Tror nok ikke alltid de trenger å ringe. Mange stoler på det de ser på intervjuet, samt attester etc. Ofte er det viktigere å HA referanser, enn å nødvendigvis kontakte dem. Mine referanser har nesten aldri blitt kontaktet. 

Lykke til med ny jobb  

Anonymkode: 14598...cfe

Det virket som om det ble lagt mest vekt på intervjuene - jeg hadde også oppgaveløsning som var ganske omfattende, der jeg måtte holde en presentasjon for både sjefen og flere medarbeidere. Fikk veldig god respons på denne.

Grunnen til at jeg lurer er vel egentlig at jeg er usikker på om rekrutteringsprosessen egentlig er "ferdig" og jeg er garantert jobben. Det er ingen grunn til å tro at jeg ikke skulle få en god referanse om de ringer henne også, men jeg lurer jo på om det er "mer" som skal unna. Sikkert litt typisk nervøsitet rundt ny jobb  

TS

Anonymkode: 8db4b...fc7

[AnonymBruker]

Hvis referansene dine ikke er relevante for jobben du søker kan det hende de ikke ringer. Syns likevel det er sært å ikke ringe referanser

Anonymkode: 72acb...938

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis referansene dine ikke er relevante for jobben du søker kan det hende de ikke ringer. Syns likevel det er sært å ikke ringe referanser

Anonymkode: 72acb...938

Absolutt relevant. Det er den ene stillingen jeg har hatt etter studiene over lenger tid som er "bakgrunnsteppet" for jobben jeg nå har fått tilbud om. 

Men som sagt fikk jeg en ganske omfattende oppgave å jobbe med og presentere, som også har bakgrunn i det jeg har jobbet med til nå. Kanskje de mente det praktiske jeg demonstrerte var tilstrekkelig?
 

TS

Anonymkode: 8db4b...fc7