må jeg fortelle om planlagt operasjon mtp sykemelding?

[AnonymBruker]

Skal operere i januar, og blir ca en-to mnd sykemeldt. Ønsker ikke si fra på forhånd da sjefen min ikke kommer til å sette meg opp på vakt slik at jeg ikke får lønn de første 16 dagene.. Men har jeg en plikt til å gjøre det så må jeg jo. Noen som kjenner regelverket?

Anonymkode: ff9a2...9e7

[AnonymBruker]

Er du bare ansatt som ekstrahjelp? Å ringe sjefen en dag og si at du blir vekke i to mnd når han har satt deg opp, så tviler jeg på at du fpr noen vakter etter de to mnd heller. Er du fast ansatt får du sykepenger i hht hva du har tjent. 

Anonymkode: 77d6c...c8f

[AnonymBruker]

fast ansatt. Så

1 hour ago, AnonymBruker said:

Er du bare ansatt som ekstrahjelp? Å ringe sjefen en dag og si at du blir vekke i to mnd når han har satt deg opp, så tviler jeg på at du fpr noen vakter etter de to mnd heller. Er du fast ansatt får du sykepenger i hht hva du har tjent. 

Anonymkode: 77d6c...c8f

Fast ansatt. Så får jo sykepenger fra nav f.o.m 17 dag, men de 16 første dagene får man betalt av arbeidsgiver for det man er satt opp på av vakter. Hun setter oss opp selv litt forskjellig fra uke til uke, men har egentlig en fast stillingsprosent.

Anonymkode: ff9a2...9e7

[AnonymBruker]

Nei, du må ikke si noe. Arbeidsgiver har ikke krav på å vite hvorfor du er sykmeldt. 

Anonymkode: a50fc...702

[smilo]

Hvis du er fast ansatt skal du ha samme lønn som vanlig for det først 16 dagene. 

[AnonymBruker]

Har du en fast stillingsprosent har du rett på lønn og vakter i henhold til den. Uansett hva sjefen vil.

Anonymkode: a5590...6ca

[happiest]

Altså, du tenker å ikke si noe så hun setter deg opp på vakter de ukene slik du er garantert å tjene penger for de vaktene? 

Det blir litt som å si at du kam jobbe på lørdag, men så ringer du inn syk lørdag (du viste du ville være syk da) kun for å tjene pengene "gratis"  

har du tenkt på at arbeidsgiver må bruke mye tid på p sette inn folk for deg om du plutselig blir sykemeldt? Og at andre som er villig til å jobbe ikke får vaktene? 

Når opr er planlagt bør du si i fra i god tid. Er bare å si du skal opereres x dag og er sykemeldt ca så lenge. Ganske dårlig gjort å ikke gi beskjed i god tid. En annen ting er om du må hasteopereres på sykehus eller blir akkut syk. 

[AnonymBruker]

Har du kontrakt på et fast antall timer får du lønn for de uansett så for å ikke gjøre deg våldsomt upopulær bør du si ifra. 

Er bare vanvittig barnslig at ikke si ifra når du vet du skal være borte. 

Anonymkode: d1030...0e6

[AnonymBruker]

Du skader i hvertfall forholde til sjef og arbeidsplass ved å ikke si noe.

Anonymkode: 0dfc3...e48

[AnonymBruker]

Dersom du har en fast stillingsprosent i arbeidsavtalen din så sier du i fra på forhånd og krever lønn i henhold til stillingsprosenten din. 

Anonymkode: 15e72...5f0