Helsearbeidere: midtvakter?

[AnonymBruker]

Kortvakter er ikke særlig populært. Da må man jo jobbe flere dager for å få fylt opp timeantallet i stillingsprosenten sin. Vakter under 7,5 timer (pluss lunsj) bør i hovedsak unngås av hensyn til arbeidstakers fritid. 

Anonymkode: 3c4e0...1f9

[AnonymBruker]

Glemte forresten å minne om at dersom folk går kortere vakter vil de få flere vakter ila året for å kommer opp i rett timetall, det er heller ikke videre attraktivt. 

Anonymkode: b94a1...a6e

[AnonymBruker]

Ift. Behov vil det gå helt fint at noen begynner senere. Vi har noen oppgaver som ikke starter før 09.45 - så det er mye dødtid om morgenen for de som har disse. Vi har ikke så mye stell, og heller ikke felles frokost. Det er noen trekk ved min avdeling (ikke «vanlig» sykehjem) som gjør at rutinene er en del annerledes   

Jeg skal høre med de ansatte etter jul. Det er jo heller ingenting i veien for å gi de som ønsker det mellomvakter!

Anonymkode: 41fac...015

[AnonymBruker]

Skyr slike vakter som pesten. Enten ødelegger de både formiddag og ettermiddag, så jeg får dager uten fritid. Eller så er de så korte at jeg får mindre betalt eller må jobbe flere dager. 

 

Misbruk av arbeidstakers fritid. 

Anonymkode: be8ba...1c5

[AnonymBruker]

Midtvaktet er noe drit.

Anonymkode: 77eb3...538

[AnonymBruker]

16 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hvorfor har dere så lange kveldsvakter? Fra 14 til 22?? Aldri hørt om før. 

Anonymkode: fe914...2c3

Ganske normalt i helsevesenet dette

Anonymkode: a9aa5...9a9

[fresia]

Hva slags sted er det? Det spørs jo veldig på hvilke rutiner som er på morgenen osv.

Vi har alltid en dagvakt som jobber fra 7-15:15, en aftenvakt som jobber fra 14:45-22:15 og en nattvakt som jobber fra 22-8. Dette for å sikre overlapp. Ellers har vi en haug av vaktkoder  Vi har for eksempel 7:30-13:30, 7:45-15:15, 8-15, 9-15, 13:30-21, 15-21 og 15-21:30. I helgene har vi også innimellom noen som jobber fra 8-16 eller 10-16 (ikke samtidig).

 

Jeg jobber også et annet sted hvor seinvaktene er fra 14-22:30 - liker ikke dette

Endret 26. desember 2017 av fresia
skrivefeil

[AnonymBruker]

På 25.12.2017 den 0.58, AnonymBruker skrev:

Hei! Jeg er nylig begynt som leder og skal snart lage ny årsturnus. Jeg har juleferie - så bestemmer selvfølgelig ingenting nå, skal høre med de ansatte og tillitsvalgte selvfølgelig. Begynte bare å fundere på en ting. Pr tid har vi bare tre vakttidspunkt. Dagvakt er 07.00-14.30, kveldsvakt er 14.00-22.00 og nattevakt er 21.30-07.00. Kunne det vært en idé og innført mellomvakter? F.eks. 09.00-17.00 eller kortere vakter som 09.00-15.00? Jeg tenker både ved snuing for de som går tredelt, og for sen-tidlig-belastningen på alle. Ville det vært bedre å begynt kl 9 morgenen etter en senvakt? Jeg ønsker jo såklart at turnusen skal medføre minst mulig belastning på arbeidstakerne  

Anonymkode: 41fac...015

Jeg personlig hadde ikke likt mellomvakter, tar heller støyten med å jobbe kveld dag enn å få mindre fritid på ettermiddag og kveld. Hos oss kan vi ha dagvakt som starter halv ni og slutter halv fire (ordinær dagvakt er halv åtte til halv fire). Jeg synes det er en bedre løsning. Men jeg tar sjelden selv slike vakter selv siden åtte slike kortere vakter utgjør en hel fridag. 

Anonymkode: be6b3...aa0

[AnonymBruker]

Det blir vel en ganske ujevn arbeidsfordeling. Hvorfor skal noen komme på jobb rett etter morgenrushet? 

Anonymkode: 7df8c...774

[AnonymBruker]

 

41 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det blir vel en ganske ujevn arbeidsfordeling. Hvorfor skal noen komme på jobb rett etter morgenrushet? 

Anonymkode: 7df8c...774

Rapport halv åtte til åtte, altså en halvtime fra åtte til halv ni hvor vi starter med dagens gjøremål. Dvs at vi ikke er ferdige med gjøremålene til halv-ni-vaktene kommer, på langt nær. Men klart, alle kan ikke komme halv ni, bare noen.

Anonymkode: be6b3...aa0

[boblevann]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det blir vel en ganske ujevn arbeidsfordeling. Hvorfor skal noen komme på jobb rett etter morgenrushet? 

Anonymkode: 7df8c...774

Ikke alle avdelinger har morgenrush... Der jeg jobbet før skjedde det ikke en dritt før 08.30  

Edit: til TS: jeg hadde satt utrolig stor pris på dette - sover ikke ett sekund ved sein-tidlig ordninger og får knapt tid til å reise hjem mellom dem. Jeg tror å jobbe til 17 kan bli problem for noen, spesielt småbarnsforeldre - men dette kan jo individuelt tilpasses  selv elsker jeg kortvakter, men vet at det er delte meninger om det også.

Endret 26. desember 2017 av boblevann

[AnonymBruker]

Hadde heller gått for 12 timers vakter i helgene, slik at personalet fikk jobbe færre helger. Vet ikke hvor mange som jobber på avdelingen, men det vil jo sikkert være mulig at folk jobbet hver 4-6 helg?

Anonymkode: d24f0...91d

[Serafin]

På 25.12.2017 den 0.58, AnonymBruker skrev:

Hei! Jeg er nylig begynt som leder og skal snart lage ny årsturnus. Jeg har juleferie - så bestemmer selvfølgelig ingenting nå, skal høre med de ansatte og tillitsvalgte selvfølgelig. Begynte bare å fundere på en ting. Pr tid har vi bare tre vakttidspunkt. Dagvakt er 07.00-14.30, kveldsvakt er 14.00-22.00 og nattevakt er 21.30-07.00. Kunne det vært en idé og innført mellomvakter? F.eks. 09.00-17.00 eller kortere vakter som 09.00-15.00? Jeg tenker både ved snuing for de som går tredelt, og for sen-tidlig-belastningen på alle. Ville det vært bedre å begynt kl 9 morgenen etter en senvakt? Jeg ønsker jo såklart at turnusen skal medføre minst mulig belastning på arbeidstakerne  Personlig synes jeg det er ENORM forskjell på å stå opp kl 6 og kl 8, selv om det bare er to timer i forskjell. Det ville kanskje gjort det litt enklere å snu for dem som går tredelt også. Er dette noe dere ville likt; eller hadde det blitt et herk fordi hele ettermiddagen forsvant? 

Jeg skal som sagt (selvfølgelig) ikke bestemme noe ut fra denne tråden - men det var bare en idé jeg personlig syns var veldig god, og vil lufte den  Dette er jo naturligvis ikke gjennomførbart på sykehusposter osv, men på min arbeidsplass er det praktisk gjennomførbart tror jeg  

Anonymkode: 41fac...015

Jobbet på  medisinsk overvåking ved Sykehuset i Vestfold for noen år tilbake. Der var det noen intensivsykepleiere som tok vakter som gikk fra 09.00 til 17.00. Dette for å hjelpe til med alle arbeidsoppgavene som ble fordelt på de ansatte.