Ansettelse koster penger?

[AnonymBruker]

Koster det penger med ansettelse? Er ansettelse regnet med feriepenger, opplæring osv?

Anonymkode: 181ab...0d1

[AnonymBruker]

Det koster i form av penger til annonsering av stillingen, personell til å besvære henvendelser og håndtere søknader, ressurser til å gjennomføre intervju og ringe referanser, møtevirksomhet for å enes om hvilken søker som skal tilbys jobben, lønnskostnader for opplæring av ny ansatt samt evt kostnader til kurs denne må ta, arbeidsgiveravgift og forsikringer, og evt goder som ligger for alle ansatte. Det kan fort bli dyrt for en bedrift å ansette, derfor ønsker man folk som har tenkt å bli der en stund. For enkle oppgaver i mindre stillinger er ikke prosessen like omfattende, og dermed ikke like kostbar. 

Anonymkode: 72a36...679

[AnonymBruker]

Opplæring koster også. Uansett hvor flink den man ansetter er så må rutiner osv læres. Det tar derfor tid før den man ansetter jobber for lønna. Ofte må man også ha to personer i en overlappingsperiode.

Anonymkode: 51c8e...61b

[AnonymBruker]

Ja det koster mye å ansette noen. Jeg har hørt at det er vanlig å bruke rundt 200 000 kr å ansette en helt vanlig kontorarbeider.

Anonymkode: 434e7...c1b

[AnonymBruker]

Hos oss regnes det ca 1 million i kostnad for å ansatte en ny ingeniør.

 

Anonymkode: 2965f...e27

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hos oss regnes det ca 1 million i kostnad for å ansatte en ny ingeniør.

 

Anonymkode: 2965f...e27

Er det inkludert opplæring?

Anonymkode: 434e7...c1b

[AnonymBruker]

4 hours ago, AnonymBruker said:

Er det inkludert opplæring?

Anonymkode: 434e7...c1b

ja det er hele prosessen til den ansatte tjener penger for firmaet.

Anonymkode: 2965f...e27

[AnonymBruker]

https://regnskapshjelp.no/fagstoff/oversikt-over-kostnader-med-a-ha-ansatte/

Anonymkode: f3210...d62

[AnonymBruker]

Bruker mennesker fra nav, kostnader spart

Anonymkode: 27951...51b

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Bruker mennesker fra nav, kostnader spart

Anonymkode: 27951...51b

det er ukultur som skjer i Norge, dessverre, både nav og bedrifter bør bli straffet for sånne handlinger. 

Anonymkode: f2e68...56d

[AnonymBruker]

På 24.12.2017 den 9.58, AnonymBruker skrev:

Det koster i form av penger til annonsering av stillingen, personell til å besvære henvendelser og håndtere søknader, ressurser til å gjennomføre intervju og ringe referanser, møtevirksomhet for å enes om hvilken søker som skal tilbys jobben, lønnskostnader for opplæring av ny ansatt samt evt kostnader til kurs denne må ta, arbeidsgiveravgift og forsikringer, og evt goder som ligger for alle ansatte. Det kan fort bli dyrt for en bedrift å ansette, derfor ønsker man folk som har tenkt å bli der en stund. For enkle oppgaver i mindre stillinger er ikke prosessen like omfattende, og dermed ikke like kostbar. 

Anonymkode: 72a36...679

Folk i bedriften som ansetter får vel betalt for det uansett...samme gjelder håndtering søknader, intervju og utvelgelse. Koster vel ikke «ekstra».

Anonymkode: f44b3...781