Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hei!

 

Jeg fikk nylig beskjed om at det mest sannsynlig ble permittering etter nyttår. Da blir det fra januar- mars. Jeg har ca 150 timer jeg har jobbet overtid i høst, og disse får jeg ikke utbetalt, de må brukes i avspasering. Jeg lurer på om bedriften er pliktig å utbetale disse timene i overtid før jeg går ut i permittering ?  Noen som vet noe om rettighetene rundt dette?

Anonymkode: 7e56a...7bc

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Ta kontakt med fagforeningen.

Anonymkode: 1f1b0...da5

Skrevet
På ‎21‎.‎12‎.‎2017 den 23.08, AnonymBruker skrev:

Hei!

 

Jeg fikk nylig beskjed om at det mest sannsynlig ble permittering etter nyttår. Da blir det fra januar- mars. Jeg har ca 150 timer jeg har jobbet overtid i høst, og disse får jeg ikke utbetalt, de må brukes i avspasering. Jeg lurer på om bedriften er pliktig å utbetale disse timene i overtid før jeg går ut i permittering ?  Noen som vet noe om rettighetene rundt dette?

Anonymkode: 7e56a...7bc

Jupp, fagforening. Alt for mange sluntrer med å melde seg, fordi de fremdeles får rettighetene som foreningene har jobbet for og skaffet. Problemet er da at arbeidsvilkår igjen svekkes etter hvert, da spesielt med tanke på sittende politikere

Anonymkode: 0ace8...ec4

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...