Angstanfall for å dra på jobb...

[Elena87]

Jeg har helt angst for å dra på jobb... starter om 45 minutter, og jeg skal jobbe med sjefen min. Jeg er gravid og har sagt opp, så jeg har 17 dager igjen.. hun kjefter osv for at vi bruker for kang tid på ting, men hvis vi er for raske med ting så kjefter hun for at vi ikke er nøye nok.. jeg er gravid også, og fikk kjeft en dag fordi jeg brukte visst for lang tid på noe (vanligvis noe som tar 2,5 timer), men jeg startet 45 min før skiftet var ferdig og jobbet ca 1 time + 15 minutter over min tid bare for jeg ikke klarte å jobbe fortere siden jeg er gravid og fikk veldig nedpress i magen.. jeg skrev det ikke opp i times boka engang.. vanligvis kommer jeg på jobb en time før jeg starter og jeg står gjerne over 30-60 min (alt ubetalt).. men alt vi får er kjeft.. jeg vurderer å be om sykemelding men da må kollegane mine jobbe ekstra mye (og det unner jeg de ikke for de sliter med angst rundt sjefen selv).. itillegg står det i kontrakten min kun "2 kvelder i uken + annenhver lørdag", men muntlig har hun sagt at jeg har 16 timer i uken.. får jeg ikke lønn for de 16 timene om jeg sykemelder meg ut tiden? Og har jeg godt nok grunnlag for å sykenelde meg? Er i uke 34 nå men takler ikke å jobbe en dag mer tror jeg.. våkner flere ganger om natten for jeg tenker for mye på jobben og går nesten konstant med hjertebank.. 

Endret 27. november 2017 av Elena87
Skrivefeil

[Elena87]

Beklager skrivefeil.. prøvde å rette på noe men sjelver for mye til å klare å rette opp alle akkurat nå😥 TS

[AnonymBruker]

Siden du er så langt på vei; tenk på babyen og sykemeld deg. Ikke verdt å stresse så man føder prematurt f.eks. Lykke til❤️

Anonymkode: bdd4e...8db

[AnonymBruker]

Når du får angstanfall av sjefens oppførsel synes jeg du skal be om sykemelding, og melde fra om grunnen til at du sier opp til verneombud og tillitsvalg. 

Anonymkode: 05816...517

[AnonymBruker]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Når du får angstanfall av sjefens oppførsel synes jeg du skal be om sykemelding, og melde fra om grunnen til at du sier opp til verneombud og tillitsvalg. 

Anonymkode: 05816...517

Enig.

Anonymkode: d6ed6...5ac

[AnonymBruker]

Får jeg spørre hva slags jobb det er? Minner om min gamle sjef. Jeg grudde meg alltid til å gå på jobb. Måtte ofte stå på utover vanlig arbeidstid uten å få et eneste takk. Fikk heldigvis betalt da. En gang jeg jobber to timer ekstra uten å gi beskjed til henne klikket hun fullstendig fordi hun kunne jo ikke tape penger på at jeg jobbet ekstra (luselønn fikk jeg også). Da jeg en gang senere gikk da skiftet var over klikket hun også fordi da var ikke arbeidsplassen ryddet og klar til neste dag. Men det var jo akkurat derfor jeg ble igjen første gang, for å rydde klar til neste dag. Men da ble jeg jo skjelt ut fordi jeg kostet henne to ekstra timer! Hun kjeftet for ALT, og motsa seg selv hele tiden. Jeg spratt en flaske prosecco da jeg fikk ny jobb og sa opp med et smil! Da hadde jeg i tillegg tilbudt meg å jobbe hele sommeren, men det ville hun ikke at jeg skulle. Da sommeren kom ville hun at jeg skulle jobbe likevel, men da sa jeg nei fordi hun 2 måneder tidligere hadde sagt at hun ikke ville ha åpent... Da ble hun igjen kjempesur og mente jeg var lite fleksibel. Men jeg hadde sagt tydelig i fra om at jeg ikke fikk jobbe hos henne så kom jeg til å finne meg en annen jobb den sommeren. Heldigvis fikk jeg ny jobb og slapp å forholde meg til henne i sommerperioden. Synes du skal be legen om sykemelding og ta den imot med god samvittighet.

Anonymkode: eab49...997

[AnonymBruker]

Veit du hva Ts, her må du ta hensyn til deg og babyen fremfor noen andre. Denne type stress er ikke bra! Å de kan regne sykepenger ut ifra hvor mye du har jobbet de siste 3 mnd, og ikke bare det som står på kontrakten. Det hjelper ingen at du stresser så du får komplikasjoner, tenk på deg selv 💜 Dra til legen, skaff deg sykemelding og glem den idioten sv en sjef

Anonymkode: 7c6b3...f0e