Turnus/høytidsturnus, forskjellige løsninger?

[studenten2014]

På min arbeidsplass følger vi turnus selv om det er høytider som jul, påske osv. De eneste endringene er om man har arbeidet julaften kveld, så slipper man den en periode, men må da arbeide julaften dag. Vi kan også ønske hvilken dag vi ønsker fri om vi har krav på en fridag pga røde dager, men avspassering/ferie er helt uaktuelt i disse periodene.

Vet det er mange forskjellige løsninger på turnus, og ønsker å høre hvordan andre i turnus gjør det?

[AnonymBruker]

Her har vi egen juleturnus for å tilpasse alle  noen vil ha fri romjulen, noen julaften, noen nyttårsaften osv. I tillegg har jeg to muslimske kollegaer som jobber hver jul - mot at de får fri på sine høytidsdager (noe som selvfølgelig er helt supert for oss ikke-muslimske). Har også en del studenter/vikarer som vil jobbe så mange røde dager som mulig 💰 Vi nedbemanner også på røde dager fordi det er lite som skjer og få brukere som er der (de fleste er hjemme med familie). I fjor hadde vi faktisk hjemmevakt fordi alle brukerne var bortreist. 

Så på vår arbeidsplass bruker vi egen juleturnus for å gjøre alle til lags og fordi det passer best økonomisk  

Anonymkode: 19f54...844

[studenten2014]

Må dere da spare opp fri/avspassering om man ønsker fri i denne perioden?

[AnonymBruker]

Vi har egen juleturnus og jobber annakvar år jul eller nyttår. Vi får ikkje bruke avspasering i jula.

Anonymkode: e0b7a...93c

[AnonymBruker]

15 timer siden, studenten2014 skrev:

Må dere da spare opp fri/avspassering om man ønsker fri i denne perioden?

Nei, vi får ikke avspassere/ta ferie i denne perioden. De som ikke vil jobbe jul, må jobbe påske f.eks. Fordelingen av helligdager i løpet av året er rettferdig og grei - men vi har egen juleturnus slik at vi ansatte kan ''bestemme'' hvilke helligdager vi ''vil'' jobbe  Altså, alle må jo jobbe alle helligdagene etter hvert, men med egen turnus slipper vi at skilte mødre må jobbe det året de har barna - da kan de heller jobbe når barna er hos far (bare et eksempel). I tillegg har vi som sagt muslimske kollegaer som gjerne jobber jul, men som vil ha fri eid f.eks, pluss studenter som vil ha de ekstra pengene for røde dager. 

Anonymkode: 19f54...844

[AnonymBruker]

Egen turnus for jul og påske. Annethvert år julejobb og annethvert år nyttårsjobb. Har du nylig jobbet julekvelden er det flere år til neste gang du må. Ikke lov å ta ut ferie eller avspasering da driften er like høy året rundt. Men vi får ønske og det er bra, for noen ønsker langfri mens andre ønsker spredt fri. Jeg synes det er en grei ordning, da blir arbeidsmengden mellom oss tilnærmet likt fordelt. Istedetfor at noen skulle være veldig heldig og andre ikke.

Anonymkode: 82e83...431

[AnonymBruker]

Vi har i utgangspunktet vanlig turnus, men kan komme med ønsker om fri. Siden vi ikke trenger like høy bemanning i jula, og vi har ekstrahjelper som vil jobbe, får vi stort sett fri iallfall på de røde dagene når vi vil det. 

Anonymkode: d3ed3...e15