AnonymBruker Skrevet 1. november 2017 #1 Skrevet 1. november 2017 For sykt barn? For syk voksen/den ansatte? Dette er ikke pr kalenderår? Isåfall hvordan beregne da..? Anonymkode: a784e...1c3
AnonymBruker Skrevet 1. november 2017 #2 Skrevet 1. november 2017 10 stk for barn og 12 stk for voksen, a’tre dager? Anonymkode: a784e...1c3
AnonymBruker Skrevet 1. november 2017 #3 Skrevet 1. november 2017 Som arbeidstager har du 24 dager som du kan ta som enkeltdager eller opp til 8 dager. Sykt barn gjelder samme regler som de som ikke har IA. Anonymkode: 0035f...49c 1
AnonymBruker Skrevet 1. november 2017 #4 Skrevet 1. november 2017 Kan legge til at egenmeldinger for deg starter fra første egenmelding, og så ett år frem i tid. For sykt barn nulles det ut 1. januar hvert år. Anonymkode: 0035f...49c 1
AnonymBruker Skrevet 1. november 2017 #5 Skrevet 1. november 2017 10 dager per arbeidstaker med barn, 15 dager hvis du har flere enn to barn. Anonymkode: c4db6...968
AnonymBruker Skrevet 1. november 2017 #6 Skrevet 1. november 2017 2 minutter siden, AnonymBruker skrev: 10 dager per arbeidstaker med barn, 15 dager hvis du har flere enn to barn. Anonymkode: c4db6...968 20 dager dersom man er enslig forsørger. Anonymkode: 0b86e...87c
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå