Ferieloven

[AnonymBruker]

Hei!

Noen som kan ferieloven her?

Kan arbeidsgiver nekte ansatt at overføre feriedager til neste år?

Slik jeg leser det kan de ikke nekte uten  man kan overføre opp til 12dager?

 

 

Anonymkode: 8baec...247

[AnonymBruker]

Man har både en rettighet og en plikt til å ta ut ferien hvert år, dvs at med mindre man blir sykmeldt eller lignende ikke kan kreve å få overført ferie til året etter.

Anonymkode: 06842...5a1

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hei!

Noen som kan ferieloven her?

Kan arbeidsgiver nekte ansatt at overføre feriedager til neste år?

Slik jeg leser det kan de ikke nekte uten  man kan overføre opp til 12dager?

 

 

Anonymkode: 8baec...247

Ja, arbeidsgiver kan nekte deg å overføre ferie dersom du er frisk og rask. Da skal arbeidsgiver sørge for at du tar ut den ferien du er tildelt i kalenderåret. 

Der kom ny ferielov for få år siden. (2015?) Du høres ut til å ha lest på gammel ferielov, eller uten oppdatering. 

Anonymkode: 0adf0...49c

[reiseglad]

Arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge for arbeidstaker slik at ferien blir avviklet innen ferieåret. Hvis det av en eller annen grunn ikke er blitt gjort (feks at du er/har vært sykemeldt), så kan du SØKE arbeidsgiver om å få overføre inntil 12 dager til neste ferieår. Men det skal gode grunner til for at du får dette overført, for arbeidsgiver plikter å legge tilrette for ferieavviklingen. Det betyr også at han kan be deg avvikle to uker ferie nå hvis du ikke har fått gjort det tidligere i år.