AnonymBruker Skrevet 18. oktober 2017 #1 Skrevet 18. oktober 2017 Hei. Mener å ha hørt at man ikke får UB-tillegg når man er sykemeldt. Men leste nettopp at man har rett på dette, ettersom du allerede er satt opp på denne vakten (fast vakt) Er organisert i Handel og Kontor, men finner ikke noe svar der. Er tariffavtale, om det har noe å si. Noen som vet hva som er riktig? Takker for svar. Anonymkode: 04d6a...53b
AnonymBruker Skrevet 18. oktober 2017 #2 Skrevet 18. oktober 2017 Hvor leste du at du har rett på tillegg ved sykdom? Har du link, feks? 🙂 Du bør ringe HK når de åpner. Anonymkode: 46116...440
AnonymBruker Skrevet 18. oktober 2017 #3 Skrevet 18. oktober 2017 4 timer siden, AnonymBruker skrev: Hvor leste du at du har rett på tillegg ved sykdom? Har du link, feks? 🙂 Du bør ringe HK når de åpner. Anonymkode: 46116...440 § 8-29.Arten av inntekt som utgjør den aktuelle ukeinntekten Lønnsinntekt og andre godtgjørelser som er resultat av arbeidstakerens egen arbeidsinnsats tas med når den aktuelle ukeinntekten skal beregnes. Tillegg for ubekvem arbeidstid og ulempetill https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1997-02-28-19/KAPITTEL_5-4-2#§8-24 Men vet ikke om dette gjelder alle? Ts Anonymkode: 04d6a...53b
AnonymBruker Skrevet 18. oktober 2017 #4 Skrevet 18. oktober 2017 3 minutter siden, AnonymBruker skrev: § 8-29.Arten av inntekt som utgjør den aktuelle ukeinntekten Lønnsinntekt og andre godtgjørelser som er resultat av arbeidstakerens egen arbeidsinnsats tas med når den aktuelle ukeinntekten skal beregnes. Tillegg for ubekvem arbeidstid og ulempetill https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1997-02-28-19/KAPITTEL_5-4-2#§8-24 Men vet ikke om dette gjelder alle? Ts Anonymkode: 04d6a...53b Ser at ikke hele kom med her. § 8-29.Arten av inntekt som utgjør den aktuelle ukeinntekten Lønnsinntekt og andre godtgjørelser som er resultat av arbeidstakerens egen arbeidsinnsats tas med når den aktuelle ukeinntekten skal beregnes. Tillegg for ubekvem arbeidstid og ulempetillegg for spesielle arbeidsforhold regnes med. Anonymkode: 04d6a...53b
AnonymBruker Skrevet 18. oktober 2017 #5 Skrevet 18. oktober 2017 Du får grunnlønn Anonymkode: 5d95e...d67
AnonymBruker Skrevet 18. oktober 2017 #6 Skrevet 18. oktober 2017 Det vanlige er at man kun får grunnlønn når man er sykemeldt. Men det kan selvfølgelig være andre avtaler rundt omkring. Anonymkode: a51b1...c32
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå