AnonymBruker Skrevet 13. oktober 2017 #1 Skrevet 13. oktober 2017 Kontakter arbeidsplass for riktige opplysninger? F. Eks ang. Arbeidstid, hindret oppmøte osv Anonymkode: be01f...b2f
AnonymBruker Skrevet 13. oktober 2017 #2 Skrevet 13. oktober 2017 Arbeidsplass har ikke noe å informere andre om det. De har taushetspilkt! Anonymkode: e1b5b...b01
AnonymBruker Skrevet 13. oktober 2017 #3 Skrevet 13. oktober 2017 Ok. Så det kan da Evt. Ikke bli brukt mot meg i en rettsak? Anonymkode: be01f...b2f
AnonymBruker Skrevet 13. oktober 2017 #4 Skrevet 13. oktober 2017 Jo det kan bli brukt mot deg om du til stadighet ikke møter opp ja, de kan bli fritatt taushetsplikten sin. Det viser jo at du ikke gidder å prøve å samarbeide. Anonymkode: eb566...836
AnonymBruker Skrevet 13. oktober 2017 #5 Skrevet 13. oktober 2017 3 timer siden, AnonymBruker skrev: Jo det kan bli brukt mot deg om du til stadighet ikke møter opp ja, de kan bli fritatt taushetsplikten sin. Det viser jo at du ikke gidder å prøve å samarbeide. Anonymkode: eb566...836 Rettsaken er ikke så langt unna så at ting ikke passer kan en ikke forvente heller Anonymkode: be01f...b2f
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå