Å mase mye på arbeidsgiveren.

[AnonymBruker]

Å mase mye på arbeidsgiveren om å få nye klær eller øke stillings prosenten min og sånn ting. Hvor går grensen her? Kan jeg få sparken om jeg maser mye?

Takker på forhånd ☺

Anonymkode: 6edf1...451

[AnonymBruker]

27 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Å mase mye på arbeidsgiveren om å få nye klær eller øke stillings prosenten min og sånn ting. Hvor går grensen her? Kan jeg få sparken om jeg maser mye?

Takker på forhånd ☺

Anonymkode: 6edf1...451

Noen?

Anonymkode: 6edf1...451

[AnonymBruker]

De plikter ikke å gi deg større stilling. Bruker du arbeidsklær (uniform) så plikter de å gi deg klær.

Anonymkode: 895e2...1f3

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

De plikter ikke å gi deg større stilling. Bruker du arbeidsklær (uniform) så plikter de å gi deg klær.

Anonymkode: 895e2...1f3

Eller godtgjørelse 

Anonymkode: 63cfc...5ef

[AnonymBruker]

Ts. Tenker mest på at jeg spør hele tiden om ting i forhold til jobben da. Kan det bli  irriterende arbeidsgiveren?

Jobber for et stort selskap.

Anonymkode: 6edf1...451

[AnonymBruker]

Ja, det kan være ekstremt irriterende. Nei, du får ikke sparken av det helt uten videre, men maset ditt vil ikke gi deg en eneste fordel; kun ulemper. 

Anonymkode: 0a762...163

[AnonymBruker]

Varierer fra firma til et annet men hos oss fikk vi kun nytt tøy to ganger i året.

Anonymkode: 7c85b...0c8

[AnonymBruker]

Masing er under ingen omstendigheter greit. Syns du det er sjarmerende med mas?

Anonymkode: 74988...6f2