AnonymBruker Skrevet 15. september 2017 #1 Skrevet 15. september 2017 Hei. Jeg er fast ansatt i et stort bedrift. Jeg startet i 20 % stilling som ble fast etterhvert annen hver helg pga studiene. Akkurat nå jobber jeg kveld fra mandag til torsdag og annen hver søndag. Jeg har ikke fornyet kontrakten min. Fordi jeg skal tilbake og studere og må ned i arbeids dagene etter hvert. Er det klokt av meg å gjøre på den måten? Burde jeg ha en nye kontrakt? Takk på forhånd ☺ Anonymkode: 3e8fd...42e
AnonymBruker Skrevet 15. september 2017 #2 Skrevet 15. september 2017 Først av alt hva står det i kontrakten din? Anonymkode: 179ce...a8a
AnonymBruker Skrevet 15. september 2017 #3 Skrevet 15. september 2017 2 timer siden, AnonymBruker skrev: Først av alt hva står det i kontrakten din? Anonymkode: 179ce...a8a 20 % stilling fast. Anonymkode: 3e8fd...42e
NewInTown Skrevet 15. september 2017 #4 Skrevet 15. september 2017 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: 20 % stilling fast. Anonymkode: 3e8fd...42e Arbeidskontrakten bør reflektere hva din nøyaktige stillingsprosent er, og sånn ca. hvor mye du skal jobbe, ellers vil du ikke ha det på det rene om problemer skulle oppstå.
AnonymBruker Skrevet 15. september 2017 #5 Skrevet 15. september 2017 14 minutter siden, NewInTown skrev: Arbeidskontrakten bør reflektere hva din nøyaktige stillingsprosent er, og sånn ca. hvor mye du skal jobbe, ellers vil du ikke ha det på det rene om problemer skulle oppstå. Hva slags problemer kan oppstå? Men jeg har tenkt å gå ned i prosenten når jeg studerer igjen og om jeg øker stillings prosten min i kontrakten nå,så risikerer jeg å få sparken når jeg skal gå ned i prosenten igjen. Anonymkode: 3e8fd...42e
AnonymBruker Skrevet 15. september 2017 #6 Skrevet 15. september 2017 4 timer siden, AnonymBruker skrev: Hei. Jeg er fast ansatt i et stort bedrift. Jeg startet i 20 % stilling som ble fast etterhvert annen hver helg pga studiene. Akkurat nå jobber jeg kveld fra mandag til torsdag og annen hver søndag. Jeg har ikke fornyet kontrakten min. Fordi jeg skal tilbake og studere og må ned i arbeids dagene etter hvert. Er det klokt av meg å gjøre på den måten? Burde jeg ha en nye kontrakt? Takk på forhånd ☺ Anonymkode: 3e8fd...42e Slik du lever i dag, lever du farlig dersom du blir sykemeldt eller skadet. Ikke anbefalt. Anonymkode: 88343...3ba
Gjest Klokkeblomst90 Skrevet 15. september 2017 #7 Skrevet 15. september 2017 Jeg hadde aldri takket ja til en 20 % stilling.. Da hadde jeg heller jobbet som tilkalling
AnonymBruker Skrevet 15. september 2017 #8 Skrevet 15. september 2017 23 minutter siden, Klokkeblomst90 skrev: Jeg hadde aldri takket ja til en 20 % stilling.. Da hadde jeg heller jobbet som tilkalling hvorfor& utdyp litt mer Anonymkode: 3e8fd...42e
Gjest Klokkeblomst90 Skrevet 15. september 2017 #9 Skrevet 15. september 2017 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: hvorfor& utdyp litt mer Anonymkode: 3e8fd...42e Fordi en 20% stilling er lik null, og fordi det å binde seg til noe så smått er lik null.
AnonymBruker Skrevet 15. september 2017 #10 Skrevet 15. september 2017 10 minutter siden, Klokkeblomst90 skrev: Fordi en 20% stilling er lik null, og fordi det å binde seg til noe så smått er lik null. Ok,Klarer fortsatt ikke forstå hva du mener. Men hadde den stillingen på 20 fordi jeg var student og jobbet mindre. Men siden jeg jobber mer nå så kan jeg øke det i kontrakten. Tenker jeg da. Anonymkode: 3e8fd...42e
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå