AnonymBruker Skrevet 12. september 2017 #1 Skrevet 12. september 2017 Av ulike hensyn blande annet reisevei til jobb og barn får vi ikke hverdagen til å gå opp. Men om jeg går ned i stilling så kan det hjelpe på. Men er det bare bare det da? Har ingen erfaring. Påvirker lønnen ja, negativt men må til. Men hva mer påvirker det? Ferie? Pensjon? Og hva med rett til permisjon? Ev om man jobber med fleksitid - kan man fortsette med det som vanlig? Tips mottas. Anonymkode: a60a5...9b3
AnonymBruker Skrevet 12. september 2017 #2 Skrevet 12. september 2017 Det som gjerne skjer da er at du må utføre oppgaver tilsvarende en full stilling på mindre tid. Anonymkode: 3d209...c9a 2
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå