Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hei

Jeg er en student som har fått meg jobb i 20% stilling. Jeg har så langt fått flere tilbud om ekstravakter som jeg har takket "ja" til hver gang. Fikk nylig spørsmål om jeg kunne ta en nattevakt, men svarte sjefen med at jeg dessverre ikke hadde mulighet til å jobbe denne dagen, og unnlot å fortelle at det var pga forelesning tidlig neste morgen. Jeg ser nå i arbeidsplanen min at det er satt opp "fravær" hvor det står at jeg har avslått tilbud om vakt. Er veldig redd for at arbeidsgiver skal få et negativt inntrykk av meg, da mangel på begrunnelse kan tyde mot at jeg ikke hadde lyst til å jobbe. Er derfor litt nysgjerrig på om sjefen kan kreve begrunnelse?

Anonymkode: 8c455...296

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Kreve kan han vel ikke, men jeg tenker at det er naturlig å gi. 

Skrevet

Helsevesen? 

Du kan ikke si nei til vakter, det er første bud. Gjør du det vil du blid truffet i lang tid fremmover.

neida... eller jo litt faktisk.

Anonymkode: 6908d...781

Skrevet

Du må være et overmenneske må du skjønne! En liten utnyttet lydig sjel må du være :)

Anonymkode: f425a...99d

  • Liker 1
Skrevet

De har ikke krav på å få vite årsak til hvorfor du ikke kunne jobbe. Du har sagt ja til vaktene tidligere, så at du sa nei til en vakt nå er ikke noe problem. 

Skrevet

Bare å si nei, det passer ikke. Sjefen har ingenting med hvorfor. 

Mange sjefer tåler ikke at noen sier nei, men det er bare å bry seg midt i ryggen om!

Anonymkode: acca1...754

Skrevet

Ingen har krav på noen begrunnelser for hvorfor du ikke kan ta vakter. Lederen vet vel at du er student, og må derfor akseptere at forelesninger går foran jobb i perioder. 

Anonymkode: f6be8...a71

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...