AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #1 Skrevet 17. august 2017 Hva gjør man med kollega som stadig er kvass og sur? Eksempel: hvis du et superhyggelig, smiler og sier hei, så snapper kollegaen tilbake "jeg er opptatt, kan du bare gå?!!!!" 😩😳😖😖 Anonymkode: b8f8a...1f0
AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #2 Skrevet 17. august 2017 Oi. Høres ut som min tidligere kollega fra Gullfunn... Høy, slank, blond og kort hår? Anonymkode: 829d2...2e3
AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #3 Skrevet 17. august 2017 Ville bedt vedkommende ra seg kraftig sammen og snakket med sjefen. Sånne ansatte bidrar til dårlig arbeidsmiljø. På min jobb er sånn oppførsel grunn til advarsel. Anonymkode: 6537e...663
AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #4 Skrevet 17. august 2017 Lar han eller henne være i fred, og unngår å provosere. Jeg har selv vært slik når arbeidsdagene ble for jævlige på grunn av stress på toppen av mye smerter i kroppen. Skulle ønsket meg mer respekt og forståelse fra kollegaer da. Men det må ikke skje fremfor kunder, det er viktig. Anonymkode: 6d800...5fb 1
Måbarefåsiat... Skrevet 17. august 2017 #5 Skrevet 17. august 2017 Overse mennesket. Jeg jobbet med en som ikke en jævla dag hilste når hun kom om morgenen. Nå jobber vi ikke sammen, men jeg treffer henne av og til i butikken, og da er det ikke mulig å komme derfra. Da skal det prates om alt mulig, gamle kolleger, gamle tider etc.
Gjest NotNaomi Skrevet 17. august 2017 #6 Skrevet 17. august 2017 3 minutter siden, AnonymBruker skrev: Lar han eller henne være i fred, og unngår å provosere. Jeg har selv vært slik når arbeidsdagene ble for jævlige på grunn av stress på toppen av mye smerter i kroppen. Skulle ønsket meg mer respekt og forståelse fra kollegaer da. Men det må ikke skje fremfor kunder, det er viktig. Anonymkode: 6d800...5fb Det er vel heller du som burde ha vist respekt. Det er fullt mulig å hilse tilbake når kollegaer sier "hei". Du burde ikke vært på jobb om du ikke kan oppføre deg med det minste snev av høflighet pga smerter.
AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #8 Skrevet 17. august 2017 5 timer siden, NotNaomi skrev: Det er vel heller du som burde ha vist respekt. Det er fullt mulig å hilse tilbake når kollegaer sier "hei". Du burde ikke vært på jobb om du ikke kan oppføre deg med det minste snev av høflighet pga smerter. Her ser vi nok et eksempel på en som ødelegger en arbeidsplass. Det er ikke meg jeg snakker om. Anonymkode: 6d800...5fb 1
Gjest NotNaomi Skrevet 17. august 2017 #9 Skrevet 17. august 2017 3 timer siden, AnonymBruker skrev: Her ser vi nok et eksempel på en som ødelegger en arbeidsplass. Det er ikke meg jeg snakker om. Anonymkode: 6d800...5fb Mente du at jeg ødelegger på en arbeidsplass?? Skjønte ikke helt svaret ditt. Men jeg er høflig jeg altså. Det er en nødvendighet når en jobber på en serviceplass (hotell).
AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #10 Skrevet 17. august 2017 Overarbeidet? Problemer hjemme? Vært sånn lenge? Blir bekymret for en kollega lenge før jeg sutrer om at de er sur. Anonymkode: a8f1a...3c7 4
AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #11 Skrevet 17. august 2017 Kanskje du ikke fremstår så jævla hyggelig som du her gir uttrykk for? Anonymkode: d9b14...a7a 2
AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #12 Skrevet 17. august 2017 6 timer siden, NotNaomi skrev: Mente du at jeg ødelegger på en arbeidsplass?? Skjønte ikke helt svaret ditt. Men jeg er høflig jeg altså. Det er en nødvendighet når en jobber på en serviceplass (hotell). Jepp. Om du er høflig eller ikke er uvesentlig for en kollega som sliter, så lenge respekten mangler. Anonymkode: 6d800...5fb
AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #13 Skrevet 17. august 2017 6 timer siden, AnonymBruker skrev: Overarbeidet? Problemer hjemme? Vært sånn lenge? Blir bekymret for en kollega lenge før jeg sutrer om at de er sur. Anonymkode: a8f1a...3c7 Den anstendige måten å reagere på! Takk for forståelsen og medmenneskeligheten Anonymkode: 6d800...5fb
AnonymBruker Skrevet 17. august 2017 #14 Skrevet 17. august 2017 Er dette det eneste eksempelet du har? Anonymkode: a18ed...b07
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå